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新卒採用　意向醸成の基本ポイント

辞退率の上昇が予想される22卒採用。学生の意向を醸成するためには、意思決定の流れに合わせたフォローが重要！

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キーワード：

新卒採用（2022年卒）オンライン面接

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
提供会社：	株式会社ベネッセi-キャリア

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

■こんな方におすすめ
・学生の意思決定の流れと意向醸成の基本的なポイントを改めて整理したい

・これまで内定を出すまで学生フォローをしてこなかったため、施策を見直したい

・面談を実施しているが、手ごたえを感じていない

■セミナー内容
22卒採用では、母集団形成が好調というお声をよく伺いますが、一方で学生からは、コロナ禍で不安なため多めにエントリーをしている、という本音が聞こえてきます。
そのため、学生フォローを強化せずに選考を進めてしまうと、例年よりも途中離脱や内定辞退が多く発生してしまうことが予想されます。

本セミナーでは、オンライン環境下で学生の本音が探りにくいなかでも、意向を醸成するための基本的なポイントを、元新卒採用担当者として年間数百名規模の学生をフォローしてきたベネッセi-キャリアの藤野より解説します。

プログラム

2021年3月10日(水)／11:00-11:45

プログラム概要

・22卒採用の動向
・学生の意思決定までの流れの整理
・面談のポイント

など

登壇講師

藤野愛氏
株式会社ベネッセi-キャリア　営業本部

■2016年　パーソルキャリア株式会社に新卒入社
新卒採用部に配属
採用リクルーター、インターンシップ企画、採用戦略構築に携わる

■2020年　株式会社ベネッセiキャリアに出向
dodaキャンパス営業担当として幅広い業界の採用支援に従事

会社情報

社名	株式会社ベネッセi-キャリア
住所	〒163-0411　東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル32F
代表者	乾史憲
資本金	2億6110万円
売上高	非公開
従業員数	208名（2021年4月1日現在）