日時	対象	予約
2019/02/14(木) 10:00〜12:30 受付開始:9:45	経営者、部門長、経営企画や戦略立案に携われている役職者の方	申込む
2019/03/19(火) 10:00〜12:30 受付開始:9:45	経営者、部門長、経営企画や戦略立案に携われている役職者の方	申込む
2019/04/18(木) 10:00〜12:30 受付開始:9:45	経営者、部門長、経営企画や戦略立案に携われている役職者の方	申込む
2019/05/23(木) 10:00〜12:30 受付開始:9:45	経営者、部門長、経営企画や戦略立案に携われている役職者の方	申込む
2019/06/20(木) 10:00〜12:30 受付開始:9:45	経営者、部門長、経営企画や戦略立案に携われている役職者の方	申込む

なぜ、多くの組織は重要な戦略を「実行」できないのでしょうか。

結果を出し続けるためにリーダーが影響を与えられるものは、基本的に2つしかありません。
それは「戦略を立てること」、そして「立てた戦略を実行すること」です。
ビジネススクールや専門書等で「戦略」に関して学ぶ機会は比較的多いかと思いますが、「実行」について体系的に学ぶ機会は少ないのではないでしょうか。

戦略と実行は切っても切り放せず、どんなに緻密で精巧な戦略も実行が伴わなければ何の意味もなしません。
実は今日、多くの経営者やリーダーたちが日々直面し、格闘している分野は「実行」なのです。「実行」こそが、競争優位性を生み出し、組織変革を成し遂げる最重要ファクターになります。

米国フランクリン・コヴィーでは、いかに組織が効果的に目標を達成するかという課題を10年以上にわたり研究し、そのソリューションを2500社以上に導入した結果、ある企業では世界��1にまで導くことで組織の実行に大きな変革をもたらしました。

今回のワークセッションでは、戦略を実行出来る組織と出来ない組織の違いについて、弊社取締役副社長の竹村富士徳よりお伝えいたします。

ご対象者様は経営者、部門長、経営企画や戦略立案に携われている部長職以上の役職者の方となりますのでご了承ください。
※1．人数に限りがございますので、定員になり次第締め切らせていただきます。
※2．お申込は一社につき一名様にてお願い致します

また、ご同業の方、自己啓発を目的とした方からのお申し込みはお断りさせていただきますので予めご了承ください。