無料

両立支援の専門家に聞く!介護休業:周知義務の意義と組織風土の関係性

介護離職防止に向け、企業として行うべき施策とは。

両立支援の専門家に聞く!介護休業:周知義務の意義と組織風土の関係性
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
提供会社: 株式会社ベネッセシニアサポート

このセミナーの主な対象者

人事・総務・D&I推進ご担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

仕事と介護の両立を支援する組織風土作りのヒントが詰まったセミナーです!

現在、介護をしながら就業しているビジネスケアラーが増加傾向にあります。

この背景を受けて、厚生労働省は                                                                                                     40歳になる従業員に介護休業制度など周知することを義務とする方針を固めています。

これにより「仕事と介護の両立支援」がより一層求められていくことになりますが、                                                                                               皆様の企業では、どのように施策を進められていらっしゃるでしょうか。

今回のセミナーでは、
多くの企業の両立支援を行ってきた弊社の両立支援の専門家である社会福祉士より
両立支援のポイントや組織風土作りについてご説明いたします!


【このセミナーで学べること】

仕事と介護の両立の現状
介護休業周知義務化など国の方針や動向
両立支援として企業が行うべき施策
仕事と介護の両立のための組織風土作りのヒント


※本体験動画及び勉強会は、従業員・管理職の皆様向けに仕事と介護の両立支援の一環として、
両立支援の施策を検討されている企業・団体のご担当者様のためのコンテンツです。

競合他社様及び個人勉強目的等のお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

会社情報

社名 株式会社ベネッセシニアサポート
住所 〒163-0905
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
代表者 本間 靖彦
資本金 100百万円
売上高 非公開
従業員数 30名

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー