人材育成・研修全般

リモートワーク下の報連相を身に付けさせるためには〜21卒新入社員の育て方〜 NEW


リモートワーク下の報連相を身に付けさせるためには〜21卒新入社員の育て方〜 【株式会社ラーニングエージェンシー】
費用 無料
会場 オンライン開催

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 株式会社ラーニングエージェンシー

解決できる課題

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

人材育成の体系を見直したい

日程・申込

日時 対象 予約

2021/03/02(火) 13:30 〜 15:00

・受付開始:13:00
・申込締切:2021/02/26(金) 10:00
・キャンセル受付締切:2021/02/26(金) 10:00
経営者 人事責任者様 人事・教育担当者様 受付終了

2021/03/11(木) 10:00 〜 11:30

・受付開始:9:30
・申込締切:2021/03/09(火) 10:00
・キャンセル受付締切:2021/03/09(火) 10:00
経営者 人事責任者様 人事・教育担当者様 申込む

2021/03/19(金) 10:00 〜 11:30NEW

・受付開始:9:30
・申込締切:2021/03/17(水) 10:00
・キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
経営者 人事責任者様 人事・教育担当者様 申込む

概要

皆さんの会社は、リモートワークを導入されていらっしゃいますか?

リモートワークは、企業とと従業員に様々なメリットをもたらす一方、
コミュニケーション不足の常態化や社員のモチベーション管理の難しさなど、その課題についても言及されています。
とりわけ、社会人としての基礎が出来上がる前の新入社員においては、リモートワークにおける課題はそのまま、
社会人としての立ち上がりを遅らせる原因にもなりかねません。

では、リモートワーク下にある新入社員の早期立ち上がりを実現するには、
どうすればよいのでしょうか?
そのカギは「新入社員自身のリモートワーク下でのコミュニケーション能力を高める」こと、
その第1歩として、社会人として必須のスキルである「報連相」をしっかり身に付けさせることにあります。

本セミナーでは、新入社員にリモートワーク下における報連相を身に付けさせるためのポイントと併せ、
リモートワーク下のコミュニケーションで欠かせない、オンライン上のマナーについてもお伝えいたします。

新入社員の入社を目前に控えた今だからこそ、どうぞ奮ってご参加ください。


※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません


■■■プログラム■■■
1.リモートワークによる業務への影響
2.報連相を習慣化させるには
3.身に付けさせるべき報連相とマナー
4.まとめ

※プログラム内容は変更する場合もございます

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※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、
お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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会社情報

社名 株式会社ラーニングエージェンシー
住所 〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F
代表者 眞ア 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 232名(2020年4月1日時点)