2023年度採用は最小労力で最大効果を。欲しい人材を確実に採用するためのターゲティングと効果的な手法

2023年度採用は最小労力で最大効果を。
欲しい人材を確実に採用するためのターゲティングと効果的な手法

【概要】
大きく新卒採用の在り方が変わった2020年。
大手ナビだけではなく新しい施策が数多く生まれ、
成果が高く効率的な採用手法を模索する企業さまも
多いのではないでしょうか。
本セミナーでは採用活動において最も重要な「誰を採用するか」。
無駄な労力をかけずに確実に欲しい人材を採用するための
ターゲティング方法と成果も効率もあげる採用手法をご紹介いたします。

講師はオファー型採用システムで
22卒17万人の学生会員数をもつ
OfferBoxを運営する株式会社i-plugの阿部氏。
17万人の学生データをもとに
オンライン採用時代に求められる
新卒採用施策をご紹介いただきます。

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「2023年度採用は最小労力で最大効果を。
欲しい人材を確実に採用するためのターゲティングと効果的な手法」
は、変化対応の最前線に学ぶ人事カンファレンス内のプログラムとなっています。

＜変化対応の最前線に学ぶ人事カンファレンスとは＞
出制限に伴うリモートワークや企業のDX化など、企業の経営体制や働き方が急激に、
そして半強制的に変化が求められ、ニューノーマル時代へと突入した現代。

「変化対応の最前線に学ぶ人事カンファレンス」では、変化が求められ、不透明な中でも、
人と組織の成長を加速させるためにすべきことを考え、時代に立ち向かうためのカンファレンスです。
VUCA、withコロナの時代に、しなやかに柔軟に変化する企業のポイントや、
リモートを超えたコミュニケーションの工夫を様々な角度から、考えていきます。

経営者や人事担当者の組織課題は膨大です。
会社と組織を成長させたいと考える方が多く集まり、解決のヒントをシェアし合い、
企業成長を加速させることを目指すイベントとなっています。

【開催日時】
2021年8月25日（水）10：00～17：00
2021年8月26日（木）10：00～17：00
全講演オンライン開催入退室自由無料セミナー

2日間に渡って様々なプログラムをご用意しております。
企業の人事・採用のご担当者様、経営者様はぜひご予約ください。
▼詳細はこちら
https://ksconference.kakehashi-skysol.co.jp/

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※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。
同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の
情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。

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  阿部 恵太氏

  株式会社i-plug　 CS部 ゼネラルマネジャー

  2005年に株式会社オプト入社、2011年にグループ会社であるソウルドアウト株式会社の大阪立上げに参画。ソウルドアウト大阪営業所所長、マーケティング部部長、戦略構築部部長を経て、2015年3月にグループ初の人材紹介会社として株式会社グロウスギア設立し取締役就任。
  2017年7月に退職し、同年8月より株式会社i-plugに入社し現在に至る。