企業にとって若手社員は、組織の未来の担い手です。
「仕事に慣れ独り立ちをし現場では活躍できているが、将来のリーダーになりたいと志向する若手社員が少ない」
「優秀であるが自分の仕事に閉じてしまい、周囲にリーダーシップを発揮しようとしない」
という声をよくお聞きします。
どうすれば、リーダーを志向する若手社員を増やすことができるのでしょうか？
今、この瞬間からリーダーシップを発揮して、事業・組織の変革に取り組む若手社員を増やすにはどうするべきでしょうか？
本セミナーでは、若手社員に望まれ、かつ発揮しやすいリーダーシップを習得するための研修プログラムのご紹介をいたします。若手社員が高い視座を持ち一歩を踏み出し、周囲を巻き込み、後輩を育成するリーダーとなるために観点を解説します。
アルーが毎年3000人以上に提供する若手社員向けリーダーシップ研修「自分から動くことで人を動かすリーダーシップ」。若手フォロー研修施策の企画を検討されている人事・人材育成担当者様、ぜひご参加いただければ幸いです。
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