特典

労務担当者養成講座(初級)~人事労務の基礎を半日で丁寧に解説~

<前年度、受講後満足度100%の人気講座!>企業の人事労務を取り巻く環境は激変しており、人事パーソンに対する期待と役割の重要性が高まっています。本講座では人事労務パーソンが知っておくべき人事労務の基礎知識を網羅的に解説します。

労務担当者養成講座(初級)~人事労務の基礎を半日で丁寧に解説~
費用: 33,000円(税込)
開催形式: オンライン(ライブ)
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提供会社: HRプロスクール(ProFuture株式会社)
特典 1)すぐに使える【労務トラブルを回避するための書式集】

2)【アーカイブ動画配信】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に期間限定の講座動画視聴URLをお送りします!
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。

このセミナーの主な対象者

●労務担当の新任~5年目くらいの労務の基礎を体系的に学びたい方
●労務の全体像を体系的に学びたいあkた

対象職種: 人事・労務
対象階層: 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 新入社員

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、2日間コースで受講すると「割安に」、労務の「全体像」が網羅できます。

▼「労務担当者養成講座(2日間集中セミナー)」
・受講料:66,000円(税込)
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=177

▼「労務担当者養成講座(中級)」はこちらからお申込みいただけます。
・受講料:44,000円(税込)
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=103

■講座概要■
少子高齢化、非正規雇用、長時間労働、メンタルヘルスなど企業の人事労務を取り巻く環境は激変しており、人事パーソンに対する期待と役割の重要性が高まっています。

「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」などの経営資源の中で、最も重要なのが「ヒト」です。「ヒト」が価値を生み出すことで他の経営資源が回り出すということができます。

本講座では人事労務パーソンが知っておくべき人事労務の基礎知識を網羅的に解説しますので、全体像を理解するのに最適です。

■過去受講者の声■
「管理部に配属されたばかりでしたが、労務管理の全体像を噛み砕いてわかりやすく説明いただき、特に押さえなければいけないポイントもよく理解することができました。」

「高裁判決を踏まえての具体例を数多く紹介いただきとても勉強になりました。また、理解したつもりになっていた基本的な用語や制度についても改めて解説いただけました。」

「半年前に管理部配属になってから手探りで行ってきた業務や触れてきた言葉について、基礎的な制度や事例をもとに反復しながら学び直すことができました。」

■特典■
1)すぐに使える【労務トラブルを回避するための書式集】

2)【アーカイブ動画配信】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に
期間限定の講座動画視聴URLをお送りします!
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。

■お支払い■
料金:33,000円(税込)
※ 請求書を発行します。
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■
※当日参加できない方も、アーカイブ動画の視聴は可能です。
開催8日前までのキャンセル:無料
開催7日前から2日前までのキャンセル:半額
前日および当日のキャンセル:全額

■その他■
最低催行人数:6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■
HRプロ運営事務局
mail. proschool@profuture.co.jp

プログラム

13:00-13:45

Ⅰ.労務管理の基礎知識

1.労働条件管理のポイント
2.労働条件管理の流れ
3.労働基準法と就業規則
4.労働時間、休日に関するルール
5.変形労働時間制とみなし労働時間制
6.36協定の締結の仕方
7.休暇・休業管理と年次有給休暇
8.育児休業・介護休業
9.年少者・妊産婦の働き方に関するルール
10.制裁に関するルール
13:45-14:30

Ⅱ.賃金に関する基礎知識

1.報酬管理・給与計算のポイント
2.労働基準法上の賃金に関する定め
3.時間外労働割増賃金に関するルール
4.報酬体系(給与体系・賃金体系)
5.基本給の決定と昇給の仕組み
6.諸手当
7.賞与の仕組み
8.退職金
14:30-15:15

Ⅲ.社会保険・労働保険

1.社会保険・労働保険とは何か
2.社会保険・労働保険の業務
3.健康保険の概要
4.介護保険の概要
5.厚生年金保険の概要
6.労働者災害補償保険の概要
7.雇用保険の概要
15:15-17:00

Ⅳ.これからの労務管理

1.自然災害・感染症に備える労務管理
2.定年再雇用と人事労務管理
3.グローバル化と人事労務管理

登壇講師

  • 佐藤 広一

    佐藤 広一氏

    特定社会保険労務士

    「HRに安心、情報、ソリューションをプラスする」をコンセプトに、人事労務パーソンにコミットした人事労務相談、就業規則見直し、IPO・M&A支援、海外労務などの人事労務コンサルティングを展開している。

    特にIPO、M&Aのシーンでの人事労務デューデリジェンスに定評があるほか、シンガポールに現地法人を設立し、ASEAN諸国の現地と連携しながら日本企業の海外進出支援サービスも行っている。

    TBSドラマ『逃げるは恥だが役に立つ ガンバレ人類!新春スペシャル!!』労務管理監修、日本テレビ・水曜ドラマ『ダンダリン労働基準監督官』監修、『労政時報』、『週刊ダイヤモンド』など各種媒体への寄稿多数。日本能率協会、SMBCコンサルティングなどでセミナー講師としても活躍中。

    主な著書に『「働き方改革関連法」企業対応と運用の実務がわかる本』、『図解でハッキリわかる労働時間、休日・休暇の実務』(以上、日本実業出版社)、『泣きたくないなら労働法』(光文社)など多数。

会社情報

社名 HRプロスクール(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
代表者 代表取締役社長 寺澤康介
資本金 39,775千円
売上高 -
従業員数 -

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