■講座(セミナー)概要■
本セミナーでは、労働基準法などの労働法をはじめとして、最新の法改正や今日的な労働問題の実例も踏まえながら、
「採用から退職に至るまでの労務」に関連する基本的な問題を、実務的な視点で検討します。
雇用環境や労働者の意識が大きく変わる中、人事労務管理をめぐる問題はますます増加、かつ複雑化しています。
人事や総務・法務担当者としては、場当たり的に事案に当たるのではなく、
労働法への的確な理解と、整理体系化された知識に基づいて、長期的な視野で事に当たらなければなりません。
■この講座(セミナー)はこのような方向けです■
・ 労働法を基にした労務対応の「基本から実務」まで、体系的に学びたい
・ 労務問題に直面した際の対応方法を、労働法を理解した上で知りたい
・ 労働基準法をはじめとした労働法の理解をもっと深めたい
■この講座(セミナー)はこのようなことが学べます■
・「募集・内定・採用・試用」における労働法の理解と実務
・「賃金」に関連する労働法と実務の理解
・「労働時間、休日・休暇」に関連する労働法と実務の理解
・高年齢者雇用安定法改正も踏まえた「退職、解雇」の理解と実務
■講座(セミナー)の過去受講者の声■
「日頃行っている業務が、どのような根拠に基づいて行われているのかを理解することができた。」
「実務において対応する際の基礎的な考え方を網羅的に学ぶことができた。現在行っている業務の根拠や重要性を知ることができ、今後の仕事に大変役立つ内容だった。」
「様々な事例を挙げながら講義していただけたので、自社のケースに置き換えながら受講することができました。」
■特典■
【アーカイブ動画配信あり!】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に
期間限定の講座動画視聴URLをお送りします!
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。
■お支払い■
料金:33,000円(税込)
※ 請求書を発行します。
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。
■キャンセル料金■
※当日参加できない方も、アーカイブ動画の視聴は可能です。
開催8日前までのキャンセル:無料
開催7日前から2日前までのキャンセル:半額
前日および当日のキャンセル:全額
■その他■
最低催行人数:6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。
■問い合わせ■
HRプロ運営事務局
mail. proschool@hrpro.co.jp