無料/実際に採用に成功している中堅・中小企業は何が違う?中堅・中小企業における人財採用3つのポイント

採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介!【無料/1日限定・ウェビナー(ライブ配信)】成功事例から紐解く!「中堅・中小企業における人財採用3つのポイント」。本ウェビナーでは、実際に採用に成功している、中堅・中小企業の成功事例を紐解き、採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介します。

無料/実際に採用に成功している中堅・中小企業は何が違う?中堅・中小企業における人財採用3つのポイント
費用: 無料
会場: オンライン(ライブ)

提供会社: 株式会社タナベ経営
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】説明会資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
 詳細は概要に掲載しております
など

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介!


【無料/1日限定・ウェビナー(ライブ配信)】
成功事例から紐解く!
「中堅・中小企業における人財採用3つのポイント」


本ウェビナーでは、実際に採用に成功している、中堅・中小企業の成功事例を紐解き、採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介します。


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オンライン説明会(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本説明会はご来場いただく必要はございません。
ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

リーマンショック以降、有効求人倍率の高騰や、それに伴う採用手法の多様化、新卒中途共、求職者の仕事に関する考え方の変化など安易に人財を採用することが難しくなってきている昨今。

大手一流企業ですらも採用したい人財を獲得できていない中、中堅・中小企業は如何にして採用活動を行うべきか、先ず何から着手すれば良いか自問自答している企業が多いのが事実です。


「求人媒体に載せているけど応募が来ない」
「人材紹介に声かけているけど、紹介が全くない」
「転職イベントに参加したけど、自社ブースに全く人財が来ない」

これらは、中堅・中小企業は大手企業と比較し知名度が低いや、自社の魅力や求める人材像が同質化し伝えることが難しいなど、理由は多岐に渡るかと思います。

そのような中で本ウェビナーでは、実際に採用に成功している、中堅・中小企業の成功事例を紐解き、採用難時代における採用担当者が押さえるべきポイントをご紹介します。
皆様のご参加を、お待ちしております。


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベ経営が訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのWeb説明会でございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 宮地 大樹氏

    株式会社タナベ経営 HRコンサルティング事業部 HR東京本部 コンサルタント

会社情報

社名 株式会社タナベ経営
住所 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 87億9千7百万円(2018年3月期)
従業員数 411名(2020年4月1日現在)

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