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人事アンケート調査から紐解く、企業変革の実現に向けた企業理念や人事戦略との関係:HRサミット2021講演録
容量:1.7MB
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「病気の治療と仕事の両立」にどう向き合うかが、日本社会や企業に問われている:HRサミット2021講演録
容量:1.1MB
資料種別:
講演資料・レジュメ
ジャンル:
HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
提供:
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次世代リーダーの抜擢促進に繋げる施策とは【第6回 HRテクノロジー大賞『人事マネジメント部門優秀賞』】
容量:1.3MB
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人材育成・研修その他
提供:
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従業員の個と組織の成長を繋ぐニトリのタレントマネジメントシステム【第6回 HRテクノロジー大賞『大賞』】
容量:1.4MB
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ジャンル:
人材育成・研修その他
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イギリス型「職務給」と日本型「能力給」との違いとは。これからの人事管理を考える:HRサミット2021講演録
容量:1.3MB
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講演資料・レジュメ
ジャンル:
HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
提供:
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若手社員が辞めない組織とは。“エンゲージメント”と“リテンション”の重要性:HRサミット2021講演録
容量:1.1MB
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講演資料・レジュメ
ジャンル:
HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
提供:
ProFuture株式会社
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“人間らしさ”を取り戻し“楽しく”働く為に 「UX」の観点からDXの本質を問い直す:HRサミット2021講演録
容量:1.7MB
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講演資料・レジュメ
ジャンル:
HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
提供:
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従業員組合のあり方を再定義し、年間50におよぶ施策を実行【第10回 日本HRチャレンジ大賞『地方活性賞』】
容量:5.6MB
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その他
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リモートワークに必要なのは“雰囲気の見える化”【第10回 日本HRチャレンジ大賞『イノベーション賞』】
容量:1.1MB
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ジャンル:
その他
提供:
ProFuture株式会社
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個の育成を実現する個別マネジメントシステムを構築【第10回 日本HRチャレンジ大賞『イノベーション賞』】
容量:1.8MB
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人材育成・研修その他
提供:
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