【無料開催】『25卒採用の早期母集団形成は長期インターンシップだけじゃない!「1日就業体験」で学生志望度を高めるコンテンツ設計セミナー』を開催いたします。

【このセミナーでわかること】
・産学協議会によるインターンシップルール変更概要
・1日就業体験イベントのコンテンツ設計ポイント
・1日就業体験イベントの成功事例

【こんな方におすすめ】
・インターンシップルール変更に伴い、早期採用設計を検討中の方
・5日以上インターンシップの実施は難しい!とお感じの方
・1日就業体験イベントの設計方法や事例を知りたい方

▼セミナーお申し込み▼
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=01209&pcd=3



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産学協議会がインターンシップの新たな定義として「5日間以上」「半分以上の日数を職場での就業体験に従事」などと示しました。

一方採用担当者様から以下のようなお悩みをいただきます。

・5日以上のインターンシップ経験がないけれどどうすればよいの?
・5日以上もマンパワーをかけられないし、現場の協力も仰げない
・短期間のプログラムにすると訴求が弱まり、選考までつながらないのではないか?

本セミナーでは、産学協議会によるインターンシップルール変更の概要を説明し、
短期間でも学生志望度を高め早期母集団形成を成功させる1日就業体験イベントの設計ポイントをお伝えします。
また200社以上の制作実績の中から、成功事例もご紹介いたしますので、是非ご参加下さい。


【開催概要】
*日程:2023年2月17日(金)11:00-11:45
    2023年2月24日(金)11:00-11:45
   (オンライン開催、全日程とも同内容です)

*対象者:企業経営者、人事ご担当者
    (学生の方、同業他社の方はご遠慮下さい)

*定員:50名

*準備物:パソコン 
   (WEBカメラは不要です。音声はお使いのパソコンから出力下さい)

*費用:無料


【プログラムの流れ】
・産学協議会によるインターンシップルール変更概要
・1日就業体験イベントとインターンシップの比較
・1日就業体験イベントの設計ポイント及び成功事例
・Q&A/アンケート


▼セミナーお申し込み▼
下記より予約をお願いします。
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=01209&pcd=3
【無料開催】25卒採用準備:「1日就業体験」で学生志望度を高めるコンテンツ設計セミナー