HRプロとは場当たり的な新人指導から脱却し、オンボーディングを仕組みで回す 人事・教育担当者向け60分セミナー
新入社員の早期離職が、多くの企業にとって深刻な課題となっています。「新人教育が十分にできないまま現場に配属している」「OJTが担当者任せで属人的になっている」「在宅勤務の影響で、新人の状況が把握できない」──こうした悩みを抱える人事・教育担当者の方も多いのではないでしょうか。
新入社員の定着と成長を支えるうえで重要なのは、研修そのものだけではありません。配属後の職場で、誰が・何を・どのように教え、どこまで育てるのか。その「受け入れ」と「育成」を支える仕組み、すなわちオンボーディングの設計が不可欠です。
その中心的な役割を担うのが、職場で新入社員を指導するOJTリーダー（OJT指導者）です。しかし実際には、OJTリーダーの役割や指導の進め方が明確になっておらず、「忙しい中で見よう見まねで教えている」「指導の質や進捗にばらつきがある」といった状況が少なくありません。
本セミナーでは、新入社員の離職防止をテーマに、OJT制度構築とOJTリーダー育成の考え方・進め方を、実績豊富な研修事例を交えてご紹介します。
OJTのねらい、OJTリーダーに期待される役割、新入社員OJTで教えるべき内容や計画の立て方、指導のポイントなど、現場で実践しやすい視点で解説します。
本セミナーは、研修の紹介を目的とした無料・オンラインセミナーです。演習はなく、カメラオフでの参加も可能なため、情報収集や比較検討の場としてお気軽にご参加いただけます。
2026年入社の新入社員受け入れ準備を進めるうえで、今あらためてOJTの在り方を見直したい人事・教育担当者の皆さまにおすすめの内容です。
◆ナビゲートについて
「企業の基礎体力を強化し、人と組織が確かな成長を実現できる社会をつくる」
働き方や価値観が変容する現在、多くの企業で人材育成や組織づくりの重要性が高まっています。
ナビゲート有限会社は、研修支援事業と業務マニュアル制作事業を両輪として、企業の“基礎体力”をサポートする独自の事業を展開しています。
特に、新入社員教育、OJT制度構築・運用、人材育成制度の設計・定着支援など、実務の根幹となる領域に強みを持ち、企業の人材開発・組織づくりを確かな手法でナビゲートします。
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◆会社概要
会社名：ナビゲート（Navigate, Inc.）
代表者：代表取締役 伊藤 弘二朗
設立：1995年2月20日
所在地：〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-4-26
◆事業内容
ナビゲートは、以下の2つの事業を中心に活動しています。
1. 研修支援事業
・社員研修プログラムの企画立案・実施
・講師の派遣、研修教材・ツールの開発・提供
・人事・人材開発制度の設計・運用支援（例：OJT制度・評価制度・キャリア開発制度など）
2. 業務マニュアル制作・教材開発
・社内業務マニュアルの企画・制作
・教材・ツール（OJT実践ノート・新人ノート等）の販売
・研修・制度導入支援のためのドキュメント整備
◆企業理念
ナビゲートは、「企業の基礎体力強化」というコンセプトのもと、流行や一過性ではなく、実務に根ざした教育・制度づくりを支援しています。
OJTや目標管理といった人材育成のコアとなるテーマや、業務の標準化・見える化による社内基盤整備を大切にし、仕組みとして効果を発揮する支援を提供しています。
