ミドル層のキャリア意識の課題

ここでは、会社勤めをする30代半ばから40代のミドル層をキャリア支援するために必要なことを学びます。第1章から順に読むことで理解が深まる構成になっています。第１章ではミドルのキャリア支援がなぜ今必要になっているのかを述べました。第2章ではキャリア構築で多くのミドルたちが抱える問題を取り上げます。

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監修紹介

多摩大学大学院経営情報学研究科教授・研究科長／株式会社ライフシフト CEO 徳岡晃一郎

日産自動車人事部、欧州日産、フライシュマン・ヒラード・ジャパンのSVP/パートナーを経て、現職。野中郁次郎一橋大学名誉教授との共同研究によるMBB（思いのマネジメント）の第一人者。著書に『MBB：思いのマネジメント』（野中郁次郎名誉教授、一條和生教授との共著）など多数。東京大学教養学部卒業。オックスフォード大学経営学修士。
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