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新卒採用編

学生最新動向 〜 ダイレクトソーシング

採用講座新卒採用編- 学生最新動向 〜 ダイレクトソーシング

学生の最新動向(2)〜イマドキ学生とのコミュニケーション〜

第1章「学生の最新動向(1)」では、Z世代と呼ばれる今の学生の特徴やZ世代が求める働き方について整理しました。
つづく第2章では、「イマドキの学生の特徴」と「特徴を踏まえた採用におけるコミュニケーション」方法の基本を学習していきます。
変化するイマドキ学生のコミュニケーションの特徴を理解することで、採用において学生とどのようなコミュニケーションを取るべきかを考えていきましょう。

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監修紹介

株式会社i-plug

「つながりで世界をワクワクさせる」というミッションをかかげ、2012年4月に設立。長くナビサイト中心であった新卒採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という選択肢を提案し、企業から学生にオファーを送る新しい形の就活サービス「OfferBox」シリーズを運営。就活や採用における双方の関係構築によるミスマッチの軽減と、入社後の活躍までをゴールに見据えた採用支援をしています。
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キャリア開発支援編