補助金・助成金に関するコンテンツ情報一覧

社労士が解説する人事と労務

就業規則改正が「助成金支給」につながる。労働環境の改善だけではないメリットと仕組みを解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/07/31

2022年度補正予算「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の一次公募採択事業を経産省が発表。二次公募も同日より開始

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/06/27

経産省、2022年度「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の一次公募採択事業を発表。同日に二次公募も開始

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/06/26

社労士が解説する人事と労務

「ひとり親」を積極的に採用する企業を国が応援。就業支援施策や、企業が活用できる助成金とは

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/06/22

社労士が解説する人事と労務

「育休中の業務代替」に関する助成金は、中小企業だからこそ活用したい。内容や受給時の注意点を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/04/25

中小企業庁が第9回「事業再構築補助金」公募の申請受付開始を呼びかけ。物価高などの影響を踏まえ、事業継続を支援

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2023/02/28

「人的投資」に対応済みの企業が2割に。“人材定着”を目指し準備や検討を進める企業も半数以上に

• ジャンル：[採用]キャリア採用
• 公開日：2023/02/22

大企業に属したまま起業する“出向起業”を経産省が支援。補助金の活用を呼びかけ、新規事業の担い手増加や人材育成促進を目指す

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/11/30

【お役立ち資料・独自調査レポート】2022年度 M&A・事業承継に関するアンケートレポート（全20ページ）

• ジャンル：[階層別研修]経営者・経営幹部研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

令和3年補正予算「事業承継・引継ぎ補助金」の3次公募が受付開始。中小機構は2次公募における採択事業者を発表

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2022/11/14

厚労省の「雇用調整助成金等・休業給付金等の特例措置」、12月以降は通常制度に。助成率等引下げも、業況によって経過措置を適用

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/11/10

「雇用調整助成金・休業給付金等」の特例措置、12月以降は通常制度へ移行。助成率・補助率の引き下げなどを厚労省が公表

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2022/11/09

10月は厚労省後援の「中小企業退職金共済制度」の加入促進強化月間。勤労者退職金共済機構が個別相談、広報等を実施

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/10/04

厚生労働省が拡充した「業務改善助成金制度」を9月より適用。原材料費高騰により利益減少した中小・小規模事業者も対象に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/09/29

中小企業のデジタル化推進を支援するポータルサイト「みらデジ」を経産省がオープン。ワンストップで課題解決が可能に

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2022/08/05

経産省が「スタートアップ支援策一覧」を発表。総計69の支援策をまとめ、スタートアップを支援する投資家や大学等へ活用を促す

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/07/01

職場のハラスメントおよび労務トラブル対策

• ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
• 提供：人事評価総研株式会社

ご案内／事業承継を活かし企業を変革・価値を高める方法を学ぶ：事業承継の変遷と出口戦略・企業価値最大化

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/05/06
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

2022年以降「人手不足」に陥る企業は増える見込み。正社員・非正社員の不足割合はコロナ禍前と同水準に

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/03/15

2022年4月以降の「雇用調整助成金の特例措置等」に関して、厚生労働省が6月末まで期間延長する方針を発表

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
• 公開日：2022/03/04