HRプロとは【社労士が解説】2025年注目の人事・労務トピック10選【20_0063】
掲載日：2025/07/02
ジャンル：
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資料の内容
資料の目次
トピック1：育児・介護休業法の法改正（1）出生後休業支援給付の創設
（2）育児時短就業給付の創設
トピック2：雇用保険法の法改正
トピック3：最低賃金の大幅引き上げ
トピック4：賃上げ・初任給引き上げ
トピック5：賃金のデジタル払い
トピック6：カスタマーハラスメント対策
トピック7：奨学金代理返還制度
トピック8：ビジネスと人権
トピック9：年金制度改革
トピック10：労働基準法改正への議論
人事労務管理の更なるレベルアップを目指して、2025年に人事・労務担当者が注目すべき10のトピックを解説します。
＜著者紹介＞
社会保険労務士法人 名南経営 代表社員
社会保険労務士
大津章敬（おおつ あきのり) 氏
従業員と企業の双方が「この会社で良かった」と思える環境を実現する人事労務コンサルタント。
企業の人事制度整備・ワークルール策定など人事労務環境整備が専門。
中でも社会保険労務士としての労働関係法令の知識を活かし、労働時間制度など最適な制度設計を実施した上で、それを前提とした人事制度の設計を得意とする。
また実務だけではなく、2015年度から3年間、南山大学ビジネス研究科ビジネス専攻（専門職大学院）で講師（人事評価と制度設計）を務める。
講演や執筆も積極的に行っており、「中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方(日本実業出版社)」など20冊の著書を持つ。
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（労務管理） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
