HRプロとはリーダーシップ開発の投資対効果の測定方法 ～リーダーシップ開発が生み出す利益と価値～
掲載日：2025/05/02
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
本資料では、リーダーシップ開発の成果をどう測定するかという手法の紹介をしています。
資料の目次
INDEX１リーダーシップ開発の現在
２リーダーシップ開発が生み出す3つの価値
３測定方法
４当社がお手伝いできること
５会社概要/Contact us
世界ではリーダーシップ開発への投資意欲が高まっている一方で、日本では予算が減少傾向にあります。
その背景には、予算削減の際にこうしたプログラムが真っ先に対象となりやすいこと、また投資効果が軽視されがちな点が挙げられます。しかし、これに投資しないことが与える影響が想像以上に大きい場合はどうでしょうか？リーダーシップ開発が収益向上や生産性向上、従業員定着率の改善に寄与する可能性があるとしたらどんな価値を見出すでしょうか？
重要なのは、プログラムの成果を業績と結びつけ、戦略的に取り組むことです。
本資料では、リーダーシップ開発の成果の測定方法を伝えます。
会社情報
| 社名 | 株式会社日本経営協会 |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26階 |
| 代表者 | 神吉 雅彦 |
| 資本金 | 1000万円（平成29年7月現在） |
| 売上高 | ※要確認 |
| 従業員数 | ※要確認 |
