【2020年調査レポート】法改正に伴う70歳までの就業機会確保に関するアンケート調査

掲載日:2020/11/17 ※最終更新日:2022/03/10

資料種別: 調査データ
容量: 1.3MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社ビジネス代謝ラボ
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資料の内容

【概要】
今回の調査では、現行の「高年齢者雇用安定法」の高年齢者雇用確保措置と
2021年(令和3年)4月施行の「改正法」への検討状況について掲載しています。

【調査概要】
◆調査地域:全国
◆調査方法:インターネット調査(人事向けポータルサイト「HRプロ」登録会員)
◆調査内容:法改正に伴う70歳までの就業機会確保についてのアンケート
◆対象者:調査対象のうち回答のあった257社(上場企業61社、非上場企業196社)。
◆実施期間:2020年10月9日(金)~10月21日(水)
◆実施機関:株式会社ビジネス代謝ラボ

【目次】
・調査要領
・調査内容詳細
1.現行の「高年齢者層用安定法」の高年齢者雇用確保措置(65までの雇用義務)について
2.60歳以上の従業員の仕事内容について
3.2021年4月施行の「改正高年齢者雇用安定法」認知度および対応について
4.法改正に伴う努力義務対応に係る懸念、課題について
5.60歳未満の従業員に向けての退職定年に関する人事制度について
6.60歳未満の従業員に対するセミナー実施について
7.シニア人材の活躍・活性化を目的として導入している制度や取組について
...など。

調査レポートの詳細については、下記よりダウンロードの上ご覧ください!

会社情報

社名 株式会社ビジネス代謝ラボ
住所 東京都中央区新富2-5-10 新富ビル4階
代表者 小髙峯 康行
資本金 1000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
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