HRプロとはミドルベンチャーが直面する組織拡大の壁と乗り越え方
掲載日：2021/09/29
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
＜概要＞
●急激な人員拡大で社員の目指す姿に乖離が生まれ、優秀な創業メンバーが離れてしまった
●テレワーク推進でコミュニケーションが減り、組織がバラバラになった
このような問題は、多くの企業において悩みの種となっています。
特に、従業員100名以上のミドルサイズのベンチャー企業においては、組織を一つに結束させながらさらなる人員拡大をすることに高いハードルを感じているのではないでしょうか。この資料では、企業理念が浸透しづらい状態のまま人員拡大した企業が陥りがちな状況や、具体的な理念浸透の方法についてご紹介します。
