[新卒採用]大学対策

“大学ルート”を 強固にしていくためのポイント



年々、目まぐるしく変わる就活事情、そして次々とリリースされる新手の就活サービス。
一方で、昔から変わらない採用手法があり、その筆頭が「大学訪問」では無いでしょうか。
学生自身が通う母校からのルートは、学生やその家族からは「安心・安全」な思いを抱かれやすく、かつ企業側からも、就活サイト経由よりも、辞退やキャンセルをされづらいというメリットがあります。
一方で、大学や研究室との関係構築は一朝一夕では図れない地道さもあり、かつそのための戦略を、各社がしっかりと練っていく必要があります。
本資料ではこの「大学ルート」を強化するためのヒントやノウハウを、一例を交えて考察していきます。
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解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

 

大学対策を強化したい

 

採用戦略を見直したい

 

会社情報

社名 株式会社グローアップ
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
代表者 仲真 良広
資本金 5487万5000円
売上高 非公開
従業員数 40名

株式会社グローアップのサービス