[新卒採用]ダイレクトソーシング

内定承諾を得るために 今からできることは?



深刻な「売り手市場化」が問題になっている今の新卒採用市場で、採用担当の皆様が頭を悩ませる最後の問題が「内定承諾をいかに勝ち得るか」でしょう。就活生一人当たりに数個の内定が渡されている状況で、もはや「自社のみ」を志望してくれる学生はいないと言っても過言ではありません。
それでは、その内定を出した数社の中で自社が選ばれるようになるにはどうすれば良いのでしょうか?福利厚生の拡充、初任給水準をあげること…確かにそれも重要かもしれませんが、それ以前にできることはあるはずです。
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解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

面接官のスキルを高めたい

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 株式会社グローアップ
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
代表者 仲真 良広
資本金 5487万5000円
売上高 非公開
従業員数 40名

株式会社グローアップのサービス