「20年卒採用戦略の振り返り調査」結果報告

掲載日：2019/11/11　※最終更新日：2024/07/01

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［新卒採用］ダイレクトソーシング

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人手不足、かつ売り手市場の中、各社の人事担当者は数少ない「優秀な新卒学生」を確保するためにさまざまな手段を講じている。このレポートでは、2020年3月卒業予定の学生を対象とした採用活動の結果について、各社の人事担当者に聞いた。

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