[新卒採用]ダイレクトソーシング

【新卒版_採用ペルソナ@】 採用ペルソナはなぜ必要か?その具体例


【新卒版_採用ペルソナ@】 採用ペルソナはなぜ必要か?その具体例
資料種別: お役立ち
ジャンル: [新卒採用]ダイレクトソーシング
[新卒採用]コンサルティング
容量: 3.4MB(PDF形式)
提供: 株式会社グローアップ

新卒採用でペルソナを固めることのメリットを
そもそもペルソナとは何かというところから具体例を用いて解説いたします。

<目次>
◆そもそもペルソナって?

◆新卒採用でペルソナを固めるメリット解説
 @採用広告の;打ち出し方が明確になる
 A採用媒体の選定がしやすくなる
 B選考の;「歩留り」を良く出来る
 C内定承諾数を上げることが出来る

◆「キミスカ」のご紹介
資料ダウンロード

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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

会社情報

社名 株式会社グローアップ
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
代表者 仲真 良広
資本金 5487万5000円
売上高 非公開
従業員数 40名