ダイレクトリクルーティング採用ノウハウ
掲載日:2018/01/01 ※最終更新日:2024/07/01
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
採用戦略のコンサルティングを受けたい
"今の時代に合った"新卒採用のノウハウをお伝えします。
採用戦略を見直したい
本資料の採用事例を、19卒の新たな採用戦略のご参考にして頂けます。
新しい採用ツールを検討したい
現在様々な企業様から取り入れられている「ダイレクトリクルーティング」についてご紹介させて頂いております。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
「せっかく内定出しまで進んだのに、内定を辞退されてしまう」
「そもそも母集団の形成ができない」
「ナビサイトを活用しているが、コストメリットを感じられない」
「新たな手法を取り入れてみたものの、なかなか運用が定着しない」
採用活動の中で、このようなお悩みをお持ちの企業は多いのではないでしょうか。
近年では新たな採用活動の手法として、企業から学生に対して直接アプローチを行うダイレクトリクルーティングが注目を集めており、実績に繋げている企業も出てきています。
しかし、採用担当者の工数が必要であることや学生に対するアプローチに工夫が必要となることなどから、一朝一夕には成果を出すことが難しく、二の足を踏む企業や運用を辞めてしまう企業も存在します。
ダイレクトリクルーティングツールは導入すれば成果が上がるものではなく、導入後の運用にこそ成否のカギが存在します。
本資料では、新卒紹介ビジネスを6年に渡り続けてきた弊社、株式会社グローアップ 代表取締役 仲真良広が登壇した勉強会
「選ぶ”から“選ばれる”時代の 新卒採用戦略」
⇒https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=00730&pno=11
及び、「キミスカ_採用事例集」
⇒https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=00730&pno=8
より、「採用ノウハウ」と「事例集」を抜粋し、ダイレクトリクルーティングの活用方法をまとめました。
ご査収下さいませ。
会社情報
社名 | 株式会社グローアップ |
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住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10-11 VORT浜松町2 7F |
代表者 | 鈴村 賢治 |
資本金 | 5487万5000円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 50名 |