HRプロとは【お役立ち資料】「リスキリングとは？」DX時代を生き抜くための人事戦略
掲載日：2022/10/05
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資料の内容
この資料のポイント!
＼リスキリングのお役立ち資料を公開しました！／
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～人材育成の重要ワード～「リスキリングがわかる！」
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リスキリングとは何か？
なぜ今、リスキリングが必要なのか？
企業のDX化の推進を背景に注目されるようになった「リスキリング」。
導入前の勉強会や、社内共有用の資料としてご利用いただけます
経営者・人事・教育ご担当の皆さま、
この機会にぜひご覧ください！
資料の目次
1.リスキリングとは2.リスキリングが注目されている理由
┗ 企業のDX化の推進
┗ 人口減少に伴う人手不足
3.リスキリングに取り組むメリット
┗ 業務効率が上がりコストパフォーマンスが向上する
┗ モチベーションの向上や離職率の低下
┗ 教育コストの削減
4.リスキリングとOJT、リカレント教育との違い
┗ OJTとの違い
┗ リカレント教育との違い
5.リスキリングのポイントや進め方
┗ スキルを可視化する
┗ 対象とする社員や部署を決める
┗ 社外リソースの活用も検討する
┗ 最適化しながら継続していく
6.リスキリングを実現するために
┗ 伴走型スキル体得プログラムのご案内
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～人材育成の重要ワード～「リスキリングがわかる！」
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リスキリングとは何か？
なぜ今、リスキリングが必要なのか？
■本資料でわかること
・リスキリングとは？
・リスキリングが注目されている理由
・リスキリングに取り組むメリット
・リスキリングとOJT、リカレント教育との違い
・リスキリングのポイントや進め方
■こんなお悩みをお持ちの方にオススメです
・最近「リスキリング」のワードを聞くようになったが、よくわからない！
・リスキリングについて調べるように言われたが、まとまった資料がない！
・リスキリングの導入を検討するように言われたが、メリットがわからない！
企業のDX化の推進を背景に注目されるようになった「リスキリング」。
導入前の勉強会や、社内共有用の資料としてご利用いただけます
経営者・人事・教育ご担当の皆さま、
この機会にぜひご覧ください！
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
