HRプロとは＼2023年度 新入社員の理想の上司を発表／
掲載日：2023/05/25
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
◆調査結果から、今年入社した新入社員の理想の上司像が分かります。
◆過去の調査結果から、理想とする上司の変遷が見れます。
◆理想の上司像から新入社員が期待するマネジメントスタイルが分かります。
資料の目次
１．理想の上司トップ10（男女別）２．求められる理想の上司とは？
３．選出の主な理由
４．1998年から2023年の理想の上司トップ10（男女別）
産業能率大学総合研究所では、2023年度に就職した新入社員を対象に毎年恒例の「新入社員の理想の上司」を調査しました。
この理想の上司を1993年から調査しており、さらに1998年からは男性上司と女性上司を分けて実施しています。
◆調査期間：2023年3月29日～4月19日
◆対 象：本学開催の新入社員研修受講者
◆調査方法：オンラインによるアンケート（自由記述）
◆有効回答：316人
◆調査開始：1993年（1998年から男性上司と女性上司を分けて調査/今年度で26回目）
◎詳細データは、資料をダウンロードしてご確認ください！
会社情報
| 社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力６－３９－１５ |
| 代表者 | 上野 俊一 |
| 資本金 | 該当なし |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 588名（2021年4月現在） |
