[新卒採用]コンサルティング

選考から差別化を図る!自社らしい選考フローの作り方


選考から差別化を図る!自社らしい選考フローの作り方
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [新卒採用]コンサルティング
容量: 546KB(PDF形式)
提供: 株式会社パフ

応募者数の減少、短期化する選考期間。
選考シーンは、学生と直接接点を持つことができる、
魅力付けの貴重な機会です。
当社が提案する「コミュニケーション設計」を
実際の導入事例をもとにご紹介いたします。
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解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

面接官のスキルを高めたい

会社情報

社名 株式会社パフ
住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1−5−9 精文館ビル6F
代表者 代表取締役社長 釘崎清秀
資本金 86,292,500円
売上高 非公開
従業員数 22名(役員、非常勤スタッフを含む)