株式会社ジェックの記事一覧

2016年08月25日 12:00

こんにちは。 前回は、経営人材養成がもたらすメリットについてまとめました。今回は、経営人材に必要な二つの柱についてです。   ◆企業の二つの機能 「マーケティング」と「イノベーション」   前回の投稿で、「ニーズの多様化とイノベーションのいたちごっこ・・・」ということを書きました。 ドラッカー氏の『現代の経営』に以下の記述があります。 「企業の...

2016年08月22日 12:00

こんにちは。 リオデジャネイロオリンピックが終わりました。 日本の金銀銅のメダル数も過去最多だそうで、その多くが「平成生まれ」の「ゆとり世代」が取っているのですよね。 なんとなく、企業においてはネガティブに語られることが多い印象がある「平成生まれ」「ゆとり世代」ですが（私がそう受け止めているだけかもしれませんが）、実は、我々受け入れ側（指導育成側）の課題も多々あるのではないかと思...

2016年08月18日 11:04

こんにちは。 前回は、「経営人材」のイメージ合わせをしました。今回は、もう少し掘り下げて考えます。 ＊「経営人材」とは、ひとことでいうと、「経営感覚を兼ね備えた人財」のこと。特に、昨今の世の中の動きを考えると、「１０年後の市場と自社の姿を描き、自分の想いを持って組織にイノベーションを起こすことができる人財」のこと   ◆発想の拡がりが大事   「１０...

2016年08月11日 19:18

こんにちは。株式会社ジェック／マーケティングチームの小倉です。 このブログでは、ジェックのマーケティングチームが注目している経営課題・テーマについてのご紹介をしていきます。 まずは、「経営人材」を連載します。よろしくお願いします。   ◆「経営人材」とは？   今年に入ってから、HR系のイベント等で、「経営人材」という言葉を多く目にするようになりまし...