「階層別研修 管理職研修」のサービス情報です。管理職向けの研修、セミナー情報を掲載。部下育成、部門の課題解決、目標管理・評価といったマネジメントスキルやリーダーシップ向上、働きがい改善からコンプライアンス遵守まで、多岐にわたる職務を担う管理職向けの研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
強い決意と具体的方法を身につける６つの鉄則を修得します。
複数の人材育成プログラムを、公開型・選択形式で活用することにより、効果的・効率的な人材育成を実現します。
課長職に必須の様々なスキルを動画やワークシートで身につけます。スキル診断付き講座なら、その人に必要な講座を自動選定いたします！
目に見えない社員の心理状態や特性、組織カルチャー等の可視化から、よりよい意思決定や行動のきっかけを生み、エンゲージメント高い組織づくりを。
特典
ミドルマネジャーたちが自分達の経験から学び合い成長する場。 結果として自発的な変革行動の起点となる。
ハラスメントについて社員に知っていてほしいことを、わかりやすくまとめた Ａ５サイズのコンパクトな小冊子。配るだけでハラスメント対策が可能に。
本研修は、参加型・体験型のプログラム設計になっています
各種リーダーシップ理論に基づいた統計的な分析を用い、個人への教育・評価・配置への活用と将来的な組織マネジメントの指針となる分析を行います。
人財戦略と人財育成を連動させ、育成体系・施策の設計から研修までどの段階においても、貴社にあわせた現実的なご支援します。
計10週間のオンラインプログラムを通じて、経営学でエビデンスのある心理的資本の開発理論に基づいたコミュニケーション手法を体系的に学びます。
課長層、部長層に対し、意識転換を主体とした研修プログラムをご提供しています。マネージャー、さらには部の経営者への変容を促します。
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