人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、行動する
日本企業のなかでもいち早く1on1 MTGを導入した企業にて、実際にその導入の現場を支えてきた講師が担当
これまで従業員サーベイやエンゲージメントサーベイでは汲み取りきれていなかった、「心理的安全性」に関するスコアを可視化。改善指針を提供します
本音の対話と望ましい組織行動を促します
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
リーダーとして活躍する女性を支援します
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
世界2500万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける!
特典
従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
女性が働きやすい職場づくりや、ワークライフバランスへの取り組みなどを支援します。
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