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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

職サークル

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オンラインでも、濃く、近く、温度感のある出会いを！

心の通った「辞めない」マッチングを生み出します。

提供：株式会社パフ

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BLITZCAREER

『共感就活』をコンセプトとした新卒ダイレクトリクルーティング

スカウト打ち放題で何度でもアプローチ可能／スカウト自動送信機能搭載／業界最多の50項目以上のプロフィール項目

BLITZCAREERは『共感就活』をコンセプトにしています

実績社数	実績社多数
登録者数	約8,500名
地域	全国
費用	完全成果報酬型：内定承諾時10万円のみ
提供	株式会社BLITZ Marketing

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【障害者雇用】障害のある大学生採用支援サービス”家でも就活オンライン”

学生との早期接点から大学向けPR迄/通年プランで費用見通しも持ちながら

10年で4倍と急成長「障害者のある大学生採用」の貴社の”一歩目”に向けて情報提供から学生との接点、大学向けPR等幅広くご支援させていただきます。

【障害者雇用】障害のある大学生採用支援サービス”家でも就活オンライン”

実績社数	延べ100社以上
登録者数	1000~
地域	関東、中部、関西、九州・沖縄
費用	15万円~　※プラン内容で変化
提供	株式会社エンカレッジ

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チャットボット for 採用マーケティング

新卒採用において効果的にLINEを活用してみませんか？

カスタマイズされた内容を定期的にプッシュで届けることが可能です！また、コンテンツの作成等の運用作業も全ておまかせできます！

チャットボット for 採用マーケティング

実績社数	非公開
地域	全国
費用	30万円〜
提供	株式会社Algoage

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【外資就活ドットコム】新卒ソフトウェアエンジニア採用サービス

開発経験/実務経験の豊富な新卒ソフトウェアエンジニア学生を採用する

開発経験あり学生の登録は1600名以上即戦力クラスのソフトウェアエンジニア採用を支援

【外資就活ドットコム】新卒ソフトウェアエンジニア採用サービス

実績社数	【New！】
地域	全国、海外
費用	詳細はお問い合わせください
提供	株式会社ハウテレビジョン

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採用一括かんりくん

新卒・中途採用を一括サポート！500社以上の導入実績

採用一括かんりくんは新卒・中途採用におけるクラウド型一元管理システムです。

実績社数	500社以上
地域	全国
費用	月額2万円
提供	HRクラウド株式会社

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26卒早期対面スカウト型採用イベント【ジョブトラ】

【圧倒的な成長志向学生】26卒早期対面スカウト型マッチングイベント

業界初！学生のポテンシャルを可視化することに成功した早期選考型マッチングイベント

時期・期間	26卒　2024年5月～2025年3月
実績社数	1500社以上
登録者数	学生会員8万
地域	全国、北海道・東北、関東、中部、関西
費用	4‐9月：52万円／10‐3月：55万円
提供	株式会社リアライブ

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対話型AI面サービス『SHaiN』

構造化面接手法により、AIが全ての人に同じ基準で公平公正な面接を実施

採用面接において時間のかかる候補者の「情報収集」をAIが代行し、その内容をもとに評価スタッフ/AIが「資質評価」の面接評価レポートを作成します。

対話型AI面サービス『SHaiN』

実績社数	430社以上
地域	全国
費用	スタンダードプランプレミアム：１万円/件
提供	株式会社タレントアンドアセスメント

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採用だけじゃない。ひとりひとりと向き合える適性検査eF-1G(エフワンジー）

採用だけではなく配属、育成、登用の場面でタレントマネジメントをアシスト

eF-1Gは、従業員数名の中小企業から、数万名の大企業に至るまで活用されており、測定項目や結果レポートは、個社ごとにカスタマイズが可能です。

採用だけじゃない。ひとりひとりと向き合える適性検査eF-1G(エフワンジー）

時期・期間	お申込みから最短３営業日でご利用可能
実績社数	累積1000社以上
地域	全国
費用	年間利用料\117,600+1件あたり\2,000～
提供	株式会社イー・ファルコン

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マス向けイベント（新卒エンジニア特化）

ニーズに合わせたイベント形式でエンジニア学生の認知拡大・母集団形成を。

エンジニア学生1000名程度が参加する超大型イベント＆50~80名規模のオンライン座談会形式で効率よく学生にアプローチ

マス向けイベント（新卒エンジニア特化）

時期・期間	通年
実績社数	約200社以上
地域	全国
費用	80万円～
提供	株式会社サポーターズ

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新卒ダイレクトリクルーティング『キミスカ』

会いたい学生に合える国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス

キミスカは国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスです。企業から「会いたい」学生にアプローチすることで、採用のミスマッチを削減します！

時期・期間	時期を問わず
実績社数	非公開
登録者数	約13万名
地域	全国
費用	HRプロ内よりお問い合わせください
提供	株式会社グローアップ

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