【不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー】離職対策のポイントを世代別に解説！

・新入社員が早期離職してしまう
・優秀な若手社員・中堅社員ほど辞めてしまう
・せっかく育てた若手社員・中堅社員が辞めてしまう
・続けてくれると思っていた社員から突然退職を申し出られた
・管理職の離職が多い

これは多くの経営者・人事担当者が頭を抱えている問題ではないでしょうか。
弊社にも最近離職にお困りの声を多く寄せられます。

優秀な社員の離職は採用・教育コストを無駄にすることはもちろん、
周りの社員の士気を下げることにつながり会社に与えるダメージは膨大です。

社員の離職を防ぐにはどうすればいいのか。

本セミナーでは、
離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、
定着する組織づくりのポイントについて
組織開発・教育研修事業部の執行役員よりお話しいたします。

社員の離職にお悩みの企業様はぜひお気軽にご参加ください。
--------------------------------------------

※ウェブセミナーへのご参加方法
ご予約いただいた方にご参加用URLを含むご参加方法の詳細をメールにてご案内いたしますので、そちらをご確認ください。 特にアプリのダウンロードや特別なアカウント発行などは必要ございません。

--------------------------------------------

※本セミナーは企業の経営者・人事の方に向けたセミナーです。同業者様や個人の方・学生の方・フリーアドレスでのご登録の方の情報収集目的のご参加はご遠慮いただいております。

• 岡里 美香氏

  株式会社カケハシ スカイソリューションズ 教育研修事業部　執行役員

  1998年大学卒業後、人材採用コンサルティング会社へ入社。東京にて法人営業を経験後、支店長として福岡支店を立ち上げ、顧客開拓、経営者のネットワークづくりなどを推進。その実績より、新規事業である研修事業部の立ち上げに参画。事業部長として研修商材開発、営業促進、外部提携を手掛ける。2012年大手企業向け 教育・研修会社に転職。マーケティング部門長として販促企画等実施の傍ら、講師として大手総合商社、メーカー、金融系企業の研修に登壇。2015年カケハシ スカイソリューションズ組織事業部／海外事業部の事業部長に就任。研修事業の開発・推進と共に、ダイバーシティ推進（女性活躍推進、グローバルマナー・コミュニケーション）にも力を入れている。