全社的なDX推進や社員のリスキリングが重視されている現在、内定者・新入社員のタイミングでのDX教育は成果が得られやすく、固定観念のない内定者・新入社員から、新しい時代を自ら作って行く能力を身につけることは効果的です。 本セミナーでは、これまで600社以上の企業・団体のDX推進を支援してきたSIGNATEが、DX推進企業の事例をご紹介しながら、DX時代に最適な新入社員育成手法について解説します。 ・・・・
日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2024/07/01(月) 0:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/1(月) 0:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 糸賀 拓馬氏 |
パーパスへの社員のコミットメントを考える中で、個人と企業のパーパスを結びつける「パーパス・リーダーシップ研修」が、力強いリーダーシップを発揮するための鍵となります。このウェビナーのアーカイブ配信では、個人のパーパスを明確にし、パーパス経営を実現する手法を学びます。
日時 | 2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/28(金) 20:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 桑山 政嗣氏 ほか |
多くの企業がエンゲージメント調査を行い、結果を活用しようとしています。しかし、調査結果を活用できない企業が多い理由は、データ分析に留まり、エンゲージメント要因と制度・報酬要因を区別できないこと、そして組織開発の知識やスキルが不足していることなどです。このウェビナーでは、これらの課題を克服し、エンゲージメント調査の結果を組織強化に生かす方法を提供します。組織エンゲージメントを理解し、問題を把握し、他社の成功事例を学び、組織を強化しましょう!
日時 | 2023/01/08(日) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/28(金) 20:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 齋藤正幸氏 |
ジョブ型への移行が進む中、セルフ・リーダーシップの重要性が高まっています。特に若手世代のコミュニケーション不足と指示待ちの傾向は組織に悪影響を及ぼすことがあります。PFCではセルフ・リーダーシップを育むための5段階モデルと研修メニューを提供しています。このウェビナーのアーカイブでは、問題の背景とセルフ・リーダーシップモデルの紹介、「セルフ・ディスカバリー研修」の紹介、導入事例等をご紹介しています。
日時 | 2023/04/08(土) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/28(金) 20:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 山田 奈緒子氏 ほか |
自律的に選択したキャリアを形成することが求められるようになりました。社内教育は充実しているが、自律的キャリア形成に繋げられているかどうかわからない。そんな声に対して、SONY出身の講師が解説します。
日時 | 2023/04/25(火) 13:00 〜 2024/04/25(木) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/4/25(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]リーダーシップ研修 |
講師 | 山原 享氏 |
※本セミナーは、2023年6月19日に行われたウェビナーのアーカイブ視聴となります。 ※同業他社様、Gmailなど企業アカウント以外のお申し込みは、恐れ入りますがご遠慮頂きます様お願い申し上げます。 オンライン(在宅)とリアル(対面)のハイブリッドな働き方が定着しつつあります。 ハイブリッドな働き方は、社員が好む働き方に沿うことで個人の力を引き出し、従業員の満足度向上にもつながる一方、ハイブリッ・・・・
日時 | 2023/05/08(月) 12:00 〜 2025/02/28(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/2/28(金) 20:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 |
講師 | 松岡 未季氏 |
POINT1:【若手社員は、本当に出世したくないのか?】 ・新人対象アンケートで出てきた意外な回答 ・若手のキャリア観と「出世」の捉え方 ・能力と責任に対する考え方 POINT2:【貴社の社員は大丈夫?仕事姿勢から見える“隠れサイン”】 ・「私の仕事は『誰にでもできる仕事』」という勘違い ・「うちの会社は…」に続く言葉 ・成果のためでなく、「認めてもらうため」の努力 POINT3:【キャリアプ・・・・
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
■古典的な新入社員研修は時代遅れなのか? ・新入社員研修=ビジネスマナー研修 ・学生から社会人への切り替え儀式 ・短期集中型スタイル ■多様化する世代傾向と現場ニーズ ・一方通行/座学中心への拒否感 ・「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ? ・Z世代の“素直さ”を活用する方法 ■新人育成の一番最初に押さえるべきポイント ・“タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG ・「言われたこと・・・・
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■2022年振り返り!毎年違う新入社員×毎年同じ育成プログラムで起きたこと ・「1年目は特に問題ないだろう」が通用しない!? ・優良企業で続出する1年以内の早期退職新人たちが見切る理由 ・対新入社員の指導だけでは不十分?世代ギャップ対策 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・脱イベント型!タイムスペースラーニング ・「育成=研修」では不十分?「面談」の活用事例 ・手取り足取り型の新人指導から『価・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
■効果を左右する新入社員研修の3観点 ・何を言うか:新入社員が受け取るメッセージ ・いつ言うか:「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・ ・誰が言うか:耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・研修=仕事というマインドセット ・求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上 ・仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ ・新入社員の変化を捉える「線」の関わり ・ベテラン・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
本動画では、海外赴任者が海外でつまづき悩む原因を、分析データを基に明らかにします。 海外赴任者の選抜・育成・配属を担当される現場責任者・人事ご担当者様にぜひ見て頂きたい内容です。
日時 | 2023/09/22(金) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]グローバル人材研修 |
~野村HDの人的資本経営に学ぶ~
日時 | 2023/10/10(火) 12:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2023/12/31(日) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 尾崎 由紀子(おざき ゆきこ)氏 ほか |
社会人として働くうえで欠かせない「ビジネスマナー」。 時代や働き方が変わりつつも、今なお必要とされる理由は何でしょうか?「ビジネスマナー」「対応力を高める 4ステップ」 のスキルと「相手の視点に立つ」マインドを学ぶ研修について動画(約25分間)でご紹介します。 ※ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、お好きなタイミングで動画のご視聴ができます。
日時 | 2023/10/10(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
~大人も子どもも幸福度が高く競争力が高い国を支える教育から見えてきたこと~
日時 | 2023/12/05(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
講師 | 三島 菜央氏 ほか |
社員を定着させ、離職を防止したいという経営者・人事担当者必見!【無料/動画視聴版ウェビナー】企業での学びが離職を防止する、企業が取り組む"リテンション"とは
日時 | 2024/01/04(木) 10:00 〜 2024/04/25(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/4/25(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
講師 | 小菅 大貴氏 ほか |
研修が「気づき」を与えるだけの場になっている理由を紐解き、本来あるべき研修の姿を考え、その構築方法を具体例を交えてご紹介(アーカイブ配信)
日時 | 2024/01/10(水) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 首藤 啓成氏 |
提供:HR総研(ProFuture株式会社)
11/28(火)に開催いたしました、HR総研の無料セミナー「リスキリング先進企業の特徴~成功の鍵となる社員の「プロアクティブ行動」とは?~」につきまして、 ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。今年9月にHR総研が実施した、「社員のリスキリングに関するアンケート」の 調査結果から、先進企業の特徴と、 取組みを成果につなげるための ポイントについて解説します。 ぜひこの機会にご視聴ください。
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/31(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 高槻 森水氏 |
SNSの基本情報から企業におけるSNSマーケティング市場の変化、人の記憶に残る投稿のコツなど、販促効果にしっかりつなげるために必要なノウハウ・ポイントをお伝えします。 SNSにこれから取り組むという方はもちろん、すでに取り組んでおり、更にアップデートしたいという方も、ぜひご参加ください。
日時 | 2024/01/18(木) 10:00 〜 2024/05/31(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/5/31(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]マーケティング研修 |
講師 | 松本 優香氏 |
UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRM(人的資源管理)の原理原則を学ぶビジネススクール。実践的な観点が身に付く&スペシャルな特別講師とも話せる、ここだけの特別講座です!
日時 | 2024/01/20(土) 10:00 〜 2024/04/27(土) 13:30 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/1/19(金) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 松澤 勝充氏 ほか |
昨今、さまざまな業種や業界において人材不足が叫ばれている中、企業はこれまで以上に優秀な人材の育成や離職防止・定着率向上のための取り組みが求められています。 重要なのは、枝葉の施策ではなく、従業員のエンゲージメントを中長期的に向上させる組織と個人への基盤作りではないでしょうか。 本セッションでは、離職防止に必要不可欠な従業員エンゲージメントについて、基本的な概念から再度注目するメリット、向上のため・・・・
日時 | 2024/01/26(金) 10:00 〜 2024/04/30(火) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/4/25(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 佐藤 文彦氏 ほか |