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これからの新入社員を『自律型人材』として活かすための育成方法とは!

~【無料】情報提供及び勉強会開催~

これからの新入社員を『自律型人材』として活かすための育成方法とは!
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
千代田区麹町4-1-4 西脇ビル【3F】
最寄駅: 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 2番出口真上(徒歩1分)
備考: 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 2番出口真上(徒歩1分)
提供会社: かんき出版

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

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セミナー概要

当勉強会では、2017年度の新人研修意識調査結果をもとに、
新入社員が考えていること、会社に期待していることを確認しながら、
来年度入社の新入社員研修の対策をいくつかのテーマに分けてお伝えします!

■テーマ(例)-------------------------------
●社会人としてのマインド
▽課題
・いつまでも学生気分が抜けない
・仕事の情報を外で話したり、SNS発信など、ビジネスパーソンとしての倫理観がない
●敬語・電話応対・ビジネス文書
▽課題
・敬語ができない、間違った日本語が身についている
・電話の受け方から全く応対ができない ・基本的なビジネス文書の書き方を理解していない
●コミュニケーション
▽課題
・SNS世代のため、対人コミュニケーションが苦手
●仕事の進め方(PDCA)
▽課題
・何度も指示を確認する ・“報連相”が上手にできない
●実行力
▽課題
・自主的に行動できない、ミスを恐れる ・ネット世代で、調べるのは得意だが、考え抜く力が弱い
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数々の革新的な研修プログラムを開発してきた株式会社ヒップスターゲートと
弊社が、御社の課題に合った新入社員研修プログラムをご紹介いたします!
是非お気軽にご参加ください。



本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けとなっております。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
(申込受領後3営業日以内に当選結果のご案内をいたします)

登壇講師

  • 渡邉良文 (わたなべよしふみ)

    渡邉良文 (わたなべよしふみ)氏

    株式会社ヒップスターゲート 代表取締役

    富士通株式会社を経て、人材育成業界へ転身。トップ営業として数多くの研修を企画、運営してきた。2007年、日本を代表する大手電機メーカーの新入社員1200人の研修を総責任者としてマネジメントし完遂。生来のチャレンジ精神、粘り強さに磨きをかける。現在、新人から管理職まで人材開発を幅広く手掛けており、支援企業は100社を超え育成にかかわった受講者数は1万人にのぼる。渡邉氏が考案するビジネスゲームは、受講者が研修に没頭できる環境をつくり、研修クオリティを恒常化させた革新的な内容となっており、業界の注目を集めている。

会社情報

社名 かんき出版
住所 東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル
3F 総務部・教育事業部・セミナールーム
5F 営業部・編集部
代表者 齊藤 龍男
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 47名

このセミナーが属するジャンル


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