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独創的なアイデアやコンセプトを生み出すAIと人間の協働のあり方とは?

~“アート思考×デザイン思考”を用いた新規事業創出事例のご紹介~

独創的なアイデアやコンセプトを生み出すAIと人間の協働のあり方とは?
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: サイコム・ブレインズ株式会社

このセミナーの主な対象者

●人事・人材開発部門の方
●事業部門のマネジャー・管理職の方
●DX推進部門の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

次世代経営者を育成したい

新規事業アイデア創出の考え方を理解する

社員のリーダーシップを強化したい

組織全体のあり方、それに向かう考え方、マインドを知る

社員・組織のイノベーション力を高めたい

AIと協働した新規事業創出の方法、組織のあり方の事例を知る

日程・申込

2024/05/21(火) 12:1013:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事・人材開発担当の方、事業部門のマネジャー・管理職の方、DX推進部門の方
  • 申込締切:2024/05/20(月) 23:59
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:500名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

【5月21日(火)オンライン(Zoom)開催】
新規事業創出に伴走を続ける専門家が、AI時代を生き抜く組織づくりについて、企業の成功事例を交えながら解説します!

【今の時代、新規事業創出に必要な「発想力」「判断力」をどのように強化し、AIと協働するか】

近年、「アート思考」や「デザイン思考」が新規事業開発のビジネスフレームワークとして注目を集めています。その背景には、今までのやり方や考え方が通用しない予測不可能な時代の新規事業創造に、猛烈なスピードが求められていることが挙げられます。      

このような状況下では、新規事業アイデアの創出、プロジェクトマネジメント、事業化に向けた意思決定は、非常に難しいものです。この課題に対処するためには、アート思考、デザイン思考、そしてAIとの協働といった社員の能力開発が不可欠です。アート思考は「自分起点でアイデアを発想する力」を、デザイン思考は「顧客起点で課題解決する力」を育成し、AIとの協働については個人の能力開発だけでなく、組織全体のあり方についても考える必要があります。

本ウェビナーでは、数々の大手企業の新規事業創出に伴走してきた経験を持つ柴田雄一郎氏をお迎えし、「アート思考×デザイン思考」のアプローチと、AIとの協働を通じた新規事業創出の方法と組織のあり方について、事例を交えながら分かりやすく解説いただきます。

◆サイコム・ブレインズ オンラインセミナー◆
独創的なアイデアやコンセプトを生み出すAIと人間の協働のあり方とは?
~“アート思考×デザイン思考”を用いた新規事業創出事例のご紹介~

・詳細WEBページはこちら
https://www.cicombrains.com/event/2024-05-21.html

プログラム

2024年5月21日(火)/12:00-13:00

独創的なアイデアやコンセプトを生み出すAIと人間の協働のあり方とは? ~“アート思考×デザイン思考”を用いた新規事業創出事例のご紹介~

●「アート×デザイン」思考
●ビジネスイノベーションを起こすためのポイント
●人間とAIがそれぞれの能力を最大限に発揮する組織/業務のあり方

登壇講師

  • 柴田 雄一郎

    柴田 雄一郎氏

    夜間オンライン公開講座『サイコム イノベーション コンソーシアム2024』「アート思考」担当講師

    京都芸術大学 非常勤講師(2018〜2020年)
    熊本大学 非常勤講師(2017〜2021年)
    Avintonジャパン(株)アドバイザー
    TechNoam(株)COM、顧問
    音楽配信、動画配信のベンチャーを経て、初めてディレクションした動画をスティーブ・ジョブズが見たことで日本でのiPhone販売のきっかけを作る。その後、トヨタ自動車のメタバース『メタポリス』や経産省・内閣府が運用するビッグデータ・ビジュアライズ・システム『地域経済分析システム(RESAS)』、その他、大手企業の新規事業専門のクリエイティブ・マネージャーを担当。アート思考やデザイン思考の実践者として企業の新規事業伴走支援から社員研修までを担当する。セミナーの受講者数は10,000人を超える。

会社情報

社名 サイコム・ブレインズ株式会社
住所 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7階
代表者 代表取締役社長 西田 忠康
資本金 6,404万5千円
売上高 未公表
従業員数 60名

  • 労政時報
  • 企業と人材
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  • マネジー