夏の接触だけでは差別化にならない⁉自社を選んでもらうための秘訣

掲載日：2024/05/01　※最終更新日：2024/05/10

ジャンル：

［新卒採用］コンサルティング

キーワード：

採用ブランディング新卒採用（2026年卒）内定者フォロー（新卒採用）

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①26採用市況の予測
②学生の志向性を理解する
③人事が押さえるべきポイント

＜概要＞
26卒の採用市況を踏まえた人事が押さえるべきポイントを纏めました！

＜このような方にオススメ＞
・25卒で思うように採用が上手くいかなかった
・早期から学生との接点を持っていきたい
・26卒学生の動きが分からない
・自社の魅力訴求方法や差別化が難しい

社名	株式会社リアライブ
住所	■本社〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7階（地図） TEL：03-5797-7104 FAX：03-5797-7114 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
代表者	新村祐三
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	50名