「採用戦略」25卒採用はいかに効率的に自社を好きになってもらうかが採用を成功させる鍵

掲載日：2024/01/23

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資料種別：	お役立ち
容量：	6.6MB（PDF形式）
提供会社：	株式会社リアライブ

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資料の内容

インターンルール変更や早期化などによりがらりと変わった25卒採用
自分にオススメとして表示された企業のみへエントリーをしたり、
テキストに記載されている福利厚生だけで会社を判断するなど、近年の学生の就活方式は従来と大きく異なります。
そんな中、自社への興味促進をいかに戦略立てて行えるかが採用成功を大きく変える鍵となります。

サマーインターンシップの結果から25卒の採用戦略の立て直しを行う方も多いのではないでしょうか。
今回は学生に選ばれるためのKPI・KGIの立て方や、運用のポイントについてご紹介します！

会社情報

社名	株式会社リアライブ
住所	■本社〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7階（地図） TEL：03-5797-7104 FAX：03-5797-7114 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
代表者	新村祐三
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	50名