HRプロとは転職も、日経。日経グループが展開する転職サイト『日経転職版』
掲載日：2026/07/10 ※最終更新日：2026/07/14
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サービス基本情報
| 実績社数： | 非公開 |
|---|---|
| 登録者数： | 非公開 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | 経営者・経営幹部 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 |
| 対象主要職種： | 人事・労務 経理・財務・税務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 営業・販売・サービス エンジニア・IT・技術 マーケティング |
| 費用： | 3職種/4週間掲載：30万円（税抜）～ |
| 提供会社： | 株式会社 日経HR |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
ターゲット層の応募者を集めたい
ターゲット人材へのアプローチを強化する4種類のスカウト機能をご用意。課題や職種に応じて最適な手法を選択でき、効率的な母集団形成を実現します。
新しい採用ツールを検討したい
日経メディアを活用した独自の会員獲得により、他サイトとの重複が少ない会員基盤を形成。これまで接点を持てなかった人材へのアプローチが可能です。
採用ブランディングを行いたい
日本経済新聞をはじめとする日経グループ媒体を活用し、企業認知向上と採用ブランディングを実現。信頼性の高いメディアで貴社の魅力を発信できます。
サービス内容
『日経転職版』への入り口は「すべての日経メディア」です。
ターゲットは日経グループ各種サイトを利用しているビジネスパーソン。
日本最大級のビジネスパーソン向けオーディエンス・プラットフォーム、『日経ID』と連携した唯一無二の転職サイト。日経電子版を中心に、様々な日経メディアを購読する、他ではリーチしづらい即戦力人材との出会いを創出します。リーダーや幹部候補など会社の中核を担う人材採用にぜひご活用下さい。
事例紹介・導入企業の声
事例・採用実績
-
証券会社：約1,000名 資産運用アドバイザー職での採用
３カ月の短期掲載で、２名の内定者を獲得することができた。
業界経験不問で募集告知を行ったが、金融業界経験者を採用でき日経との親和性の高さを感じた。 -
メーカー：約100名 営業/機械系エンジニア/SCMなど複数採用
約7ヶ月で9名採用ができ、正直驚いた。採用経費を大幅に削減できた。 -
IT・通信系業種：約3600名 IT/機電エンジニアでの採用
月1名ペースで経験者を採用できている。
日経での採用者の下に若手を配置でき、新たなプロジェクトを獲得できている。
よくある質問
- Q.お問合せ以降の流れを教えてください。
- A.遅くとも、お問合せ頂いた翌日までには担当からご連絡を差し上げます。
ご要望を踏まえ、商品をご説明させて頂くお打合せを設定いたします。 - Q.導入後のサポートはどのようなものがありますか？
- A.運用状況に応じて、原稿の打ち出し方やスカウトの活用方法（検索軸、文面内容など）についてサポート致します。
会社情報
| 社名 | 株式会社 日経HR |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル |
| 代表者 | 斎藤 恵 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
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