これまで50社以上のWantedly運用支援をしており、どの企業様も再現性高く採用成功しており、下記のような成果が出ている企業様も複数社いらっしゃいます。
・月間応募数400超
・支援後応募数5倍
・年間採用数8名
・採用単価40万円台
・クライアントの8割以上が「スカウト無し」で採用成功に
300ダウンロードを超えるほどの反響があった、OTOGIのノウハウを詰め込んだホワイトペーパーをもとに、OTOGI流の運用ノウハウをお伝えするセミナーを開催！
Wantedlyは短期採用には向いていないと考えており、これから長く成果を出し、中長期で使える採用チャネルにするためのPDCAの回し方、自社の勝ちパターンの見つけ方をお話します。
支援企業様の約2割のみ、スカウトも使用した支援をさせていただいていますが、約8割は"自然流入のみ"で採用成功を実現しています。そんなOTOGIだけのWantedly運用術を包み隠さずお話させていただきます。
ぜひお気軽にご参加くださいませ！
■セミナーの概要
ネット上に出ている「応援数を増やしましょう」「ランキング上位を目指しましょう」「SNSで拡散しましょう」「募集記事を定期更新しましょう」といった小手先のテクニックをお伝えするセミナーではございません。
Wantedlyという採用サービスは自社の勝ちパターンを見つけることで、「採用単価の大幅減少」「運用工数の最小化」「採用広報コンテンツの資産化」などの複数の効果を狙えるサービスだと認識しています。ですので、本セミナーでは「中長期で使い続けるための本質的なWantedly運用術」の解説をしています。
Wantedlyの運用に悩まれている方、或いはこれからWantedlyの利用を検討されている方はぜひご覧くださいませ！
■こんな方におすすめ
・Wantedlyでの採用を強化したいとお考えの方
・Wantedlyに注力したいがノウハウがない or 工数がかけられていない方
・導入はしていないが、Wantedlyに興味をお持ちの方
・Wantedlyでどんなことができるかを知りたい方
・スカウトではなく、自然流入での応募を増加させたいとお考えの方
■詳細
日時：アーカイブ動画
時間：60分
■株式会社OTOGIについて
「Wantedly Awards 2023」ノミネート企業2社、認定パートナー公式サイト掲載順位1位の支援実績があるWantedlyの認定パートナーです。「Wantedly運用支援サービス」「採用広報 / 狭報支援サービス」を展開しております。
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