ツイート 特典無料 【無料開催】25卒採用準備:「１日就業体験」で学生志望度を高めるコンテンツ設計セミナー〈他社事例あり〉 『25卒採用の早期母集団形成は長期インターンシップだけじゃない！「１日就業体験」で学生志望度を高めるコンテンツ設計セミナー』を開催いたします。メーカー、建築、食品3社のコンテンツ成功事例を大公開！実際に使用した資料と共に設計ポイントを解説いたします。 ジャンル： ［新卒採用］インターンシップ Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： インターンシップ 採用ブランディング 新卒採用（2025年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 提供会社： 株式会社セイル 特典 オンラインセミナー後のアンケート回答で、セミナー資料をプレゼントいたします。 このセミナーの主な対象者 企業経営者、人事ご担当者 (学生の方、同業他社の方はご遠慮下さい) 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい インターンシップを強化したい 自社セミナー・説明会を強化したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ■このセミナーでわかること ・産学協議会によるインターンシップルール変更概要 ・1日就業体験イベントのコンテンツ設計ポイント ・1日就業体験イベントの成功事例 ■こんな方におすすめ ・インターンシップルール変更に伴い、早期採用設計を検討中の方 ・５日以上インターンシップの実施は難しい！とお感じの方 ・1日就業体験イベントの設計方法や事例を知りたい方 産学協議会がインターンシップの新たな定義として「５日間以上」「半分以上の日数を職場での就業体験に従事」などと示しました。 一方採用担当者様から以下のようなお悩みをいただきます。 ・５日以上のインターンシップ経験がないけれどどうすればよいの？ ・５日以上もマンパワーをかけられないし、現場の協力も仰げない ・短期間のプログラムにすると訴求が弱まり、選考までつながらないのではないか？ 本セミナーでは、産学協議会によるインターンシップルール変更の概要を説明し、 短期間でも学生志望度を高め早期母集団形成を成功させる1日就業体験イベントの設計ポイントをお伝えします。 また200社以上の制作実績の中から、成功事例もご紹介いたしますので、是非ご参加下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【開催概要】 ＊日程：2023年2月17日（金）11：00－11：45 ※終了 2023年2月24日（金）11：00－11：45 ※終了 （全日程とも同内容です） ＊対象者：企業経営者、人事ご担当者 (学生の方、同業他社の方はご遠慮下さい) ＊定員：50名 ＊準備物：パソコン （WEBカメラは不要です。音声はお使いのパソコンから出力下さい） ＊費用：無料 【インターンシップサービスHP】 https://go-sail.co.jp/intern/ プログラム ■プログラムの流れ ・産学協議会によるインターンシップルール変更概要 ・1日就業体験イベントとインターンシップの比較 ・1日就業体験イベントの設計ポイント及び成功事例 ・Q&A/アンケート 登壇講師 藤原誠氏 株式会社セイル 代表取締役 ／ 国家資格キャリアコンサルタント ＜経歴＞レスブリッジ大学（カナダ）卒。2000年光通信入社、2004年㈱grooves取締役、2005年㈱エイムソウル取締役、2013年㈱セイル代表取締役、2015年㈱アスリートプランニング取締役など。 20年以上人事関連業務に従事してきた経験に基づき、人事コンサルタントとして採用、教育、組織構築といった人的側面から年間約50社の企業経営をご支援。 会社情報 社名 株式会社セイル 住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-4-11 SPACES新宿 代表者 藤原誠 資本金 5百万円 売上高 非公開 従業員数 3 検討フォルダに入れる インターンシップ 採用ブランディング 新卒採用（2025年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 インターンシップ 株式会社セイルのサービス 【新卒採用活動ご支援サービス】オリジナルインターンシッププログラム設計 ジャンル：インターンシップ この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 夏インターンの母集団形成を成功させるには？企画・集客のポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/04/30(水) 0:00 ジャンル：新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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