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【無料】オンデマンド 中小企業4社事例集 健康的に働く~勤務間インターバル、睡眠、時間外労働の削減~

【今年度最終回!無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】<都内にある企業(999名以下)限定> 中小企業4社の事例集②健康的に働ける環境づくり ~勤務間インターバル、質の高い睡眠、運送業の時間外労働の削減など~健康的に働ける環境づくりに積極的に取り組む中小企業4社に登壇いただき、勤務間インターバル、質の高い睡眠、運送業の時間外労働の削減など自社の取組事例を紹介いただく講座です。講座の最後に、社会保険労務士が専門的な観点から総評します。(東京都主催/東京都働き方改革促進事業)

【無料】オンデマンド 中小企業4社事例集 健康的に働く~勤務間インターバル、睡眠、時間外労働の削減~
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 【東京都委託事業】東京都働き方改革促進事業運営事務局(運営:アデコ株式会社)

このセミナーの主な対象者

<東京都内にある企業限定!>都内の中小企業等の経営者や人事労務担当者

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 営業・販売・サービス その他職種
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 その他階層

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/01/23(火) 12:00 〜 2024/03/08(金) 18:00

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  • 対象:【無料】オンデマンド 中小企業4社事例集 健康的に働く~勤務間インターバル、睡眠、時間外労働の削減~
  • 申込締切:2024/03/01(金) 21:00
  • キャンセル受付締切:2024/03/04(月) 9:00
  • 定員:125名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

・他社の好事例を知ることで、それまで自社にはなかった視点を持ち、今後の取組に繋がる新たな気づきを得る
・実際に中小企業の経営者(働き方改革推進者)が自社での経験を生の声として発信することで、受講者が同じ中小企業として働き方改革を自分ごととして前向きに捉え、行動に移せるようになることが目的

≪動画を見て学ぶ!オンデマンド型セミナー≫
〇1月23日(火)~3月8日(金) 時間:1時間30分
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能!

■ 中小企業4社の事例集② 健康的に働ける環境づくり
 ~勤務間インターバル、質の高い睡眠、運送業の時間外労働の削減など~

健康的に働ける環境づくりに積極的に取り組む中小企業4社に登壇いただき、勤務間インターバル、質の高い睡眠、運送業の時間外労働の削減など自社の取組事例を紹介いただく講座です。
講座の最後に、社会保険労務士が専門的な観点から総評します。

【講座内容】
他社の好事例を知ることで、それまで自社にはなかった視点を持ち、今後の取組に繋がる新たな気づきを得る
実際に中小企業の経営者(働き方改革推進者)が自社での経験を生の声として発信することで、受講者が同じ中小企業として働き方改革を自分ごととして前向きに捉え、行動に移せるようになることが目的

事例① 東洋電装株式会社
未来への変革 ~弊社の勤務間インターバル制度と働き方改革の取組~

事例② 株式会社ライフィ
自分たちの「ライフワークバランス/健康経営」は自分たちで実現する~社員が自走する仕組づくり~

事例③ 株式会社ラフール
組織としての睡眠の取組~従業員の睡眠の質を高めポジティブメンタルヘルス実現のために人事ができること~

事例④ 新雪運輸株式会社
2024年問題の対応に向けた働き方改革の実現とコンプライアンスの徹底~仕事環境の改善でCS・ES・FSの達成へ~

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■お申込み後の流れ

・「HRpro」よりエントリー後、「東京都働き方改革促進事務局」より正式なお申込み方法について連絡いたします。
※ご案内ができ次第、正式な申込みとなりますので、予めご了承ください。

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■申込対象者

・東京都内の中小企業等の経営者、人事労務担当者(自社の働き方改革に携わる方が対象です。)

なお「都内中小企業等」は以下の通りとなります
・東京都内で事業を営んでいること
・常時雇用する労働者が2~999人以下の企業又は一般社団法人、一般財団法人等であること
※専門家派遣の対象も同じとなります。

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「東京都 働き方改革促進事業」についてのご案内です。
3つの取り組みを行っている東京都の事業です。詳しくは「働き方改革促進事業」で検索!

〇集中講座:社内の働き方改革に必要な法令知識、実践ノウハウを学べる全18講座が無料!
      「エンゲージメント」「リスキリング」「男性育休」「2024年問題」など
       経営者や人事労務担当者が今気になるテーマを複数ご用意しています。
※申込期限:2024年3月1日(火) 17:00まで(視聴期限:3月8日まで)


〇専門家派遣:集中講座を1講座受講いただくと専門家派遣を利用可能!
        「何から手を付けたら良いのか分からない」「運用がなかなか進まない」など、
        1回あたり2時間×最大5回まで、無料でコンサルティングいたします。
※申込期限:2024年2月9日(金) 17:00まで


〇相談窓口:TOKYO「働き方改革、ライフ・ワーク・バランス」相談窓口
       電話・オンライン・問い合わせフォームで無料相談受付中!
      「年次有給休暇の取得率がなかなか上がらないが、どうしたら良いか。」
      「従業員からこんなこと言われたんだけど…」「フレックスタイム制の運用について教えてほしい」
      など、働き方改革関連、労務相談などの疑問に専門家が無料でお答えいたします。
※受付期限:2024年3月29日(金) 17:00まで

プログラム

オンデマンド配信 1月23日(火)~3月8日(金)

【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】中小企業4社の事例集②健康的に働ける環境づくり ~勤務間インターバル、質の高い睡眠、運送業の時間外労働の削減など~(東京都主催/東京都働き方改革促進事業)

≪動画を見て学ぶ!オンデマンド型セミナー≫
○1月23日(火)~3月8日(金) 時間:1時間30分
※PC、タブレット、スマホでいつでもどこでも無料でセミナー視聴可能!

健康的に働ける環境づくりに積極的に取り組む中小企業4社に登壇いただき、勤務間インターバル、質の高い睡眠、運送業の時間外労働の削減など自社の取組事例を紹介いただく講座です。
講座の最後に、社会保険労務士が専門的な観点から総評します。

【講座内容】
他社の好事例を知ることで、それまで自社にはなかった視点を持ち、今後の取組に繋がる新たな気づきを得る
実際に中小企業の経営者(働き方改革推進者)が自社での経験を生の声として発信することで、受講者が同じ中小企業として働き方改革を自分ごととして前向きに捉え、行動に移せるようになることが目的

事例① 東洋電装株式会社
未来への変革 ~弊社の勤務間インターバル制度と働き方改革の取組~

事例② 株式会社ライフィ
自分たちの「ライフワークバランス/健康経営」は自分たちで実現する~社員が自走する仕組づくり~

事例③ 株式会社ラフール
組織としての睡眠の取組~従業員の睡眠の質を高めポジティブメンタルヘルス実現のために人事ができること~

事例④ 新雪運輸株式会社
2024年問題の対応に向けた働き方改革の実現とコンプライアンスの徹底~仕事環境の改善でCS・ES・FSの達成へ~

会社情報

社名 【東京都委託事業】東京都働き方改革促進事業運営事務局(運営:アデコ株式会社)
住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6F
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,998億円(2021年)
従業員数 41,000名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
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