申込み1件につきHRポイント100P進呈!

無料

社労士と建設企業の社長が語る!2024年問題を見据える「法改正対策」と「組織変革」

2024年4月から適用!

社労士と建設企業の社長が語る!2024年問題を見据える「法改正対策」と「組織変革」
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
提供会社: 株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま など

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門 その他職種
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2023/11/10(金) 13:00 〜 2024/03/29(金) 23:59

Googleカレンダーに登録
  • 対象:建設業界の責任者さま、経営者さま、人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま など
  • 申込締切:2024/03/27(水) 18:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<このような方におすすめ>
・企業の人手不足にお悩みの方
・従業員エンゲージメント向上や働き方改革に関心のある方
・企業事例、社労士の解説を聞きたい方

建設業が抱える人手不足の構造的な課題として
「働き手の高齢化」「給与水準の低さ」「長時間労働」などがあげられます。

慢性的な人手不足や離職増加を解決するために働き方改革や業務の効率化への対応は必須となっており、
建設業の経営層や人事部門担当者にとっても大きな課題となっています。

本セミナーでは、加和太建設 代表取締役 河田 亮一 氏より、
従業員に選ばれる企業となるための「人材育成・活用」の取り組み事例をご紹介いただきます。

また、セミナー後半ではSATO社会保険労務士法人 髙橋 翔太 氏より、
「2024年問題」をふまえた労働時間に関する制度について、
人手不足の問題点と解決のヒントをお話しいただきます。

※このセミナーは2023年7月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。

<注意事項>
・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
・お申し込み時に提供いただきました情報は、主催企業(株式会社SmartHR / People Trees合同会社)各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
 個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
 ・株式会社SmartHR / https://smarthr.co.jp/privacy/
 ・SATO社会保険労務士法人 / https://www.sato-group-sr.jp/pp.html

プログラム

00:00-00:40

加和太建設における、攻めと守りの人手不足解消の取り組み 〜採用のポイントと従業員エンゲージメント向上施策まで紹介〜

本セッションでは、静岡県三島市に本社を構え、多岐にわたる事業展開を行いながら10数年前より売上・社員数ともに約5倍の売上149億、社員数318名を擁する会社へと変貌を遂げた加和太建設より、地域に愛される建設会社になるまでに欠かせない「人材の育成・活用」について採用のポイントから従業員エンゲージメントの向上まで、攻めと守りの観点でご紹介いたします。

加和太建設株式会社
代表取締役
河田 亮一 氏
00:40-00:50

SmartHRの機能紹介

人手不足解消につながる従業員エンゲージメント向上や人材配置についてSmartHRの機能のご紹介をいたします。
00:50-01:30

社労士が解説!建設業界の2024年問題解決と人手不足解消にむけた対応策

本セッションでは、社労士の目線から、対応が迫る2024年問題の対応策をテーマに、労働時間に関する制度についてよくあるNGな事例も含めて解説し、人材不足等の問題点と解決のヒントを紹介いたします。

SATO社会保険労務士法人
福岡オフィス 社会保険労務士 
髙橋 翔太 氏

登壇講師

  • 河田 亮一

    河田 亮一氏

    加和太建設株式会社 代表取締役

    1977年5月11日生まれ。静岡県三島市出身。中学卒業後にアメリカ、スイスへ単身留学。一橋大学卒業後、株式会社リクルート、三井住友銀行を経て2007年加和太建設株式会社に入社。不動産事業・施設運営事業・建設業向けSaasビジネスの立ち上げや、建築事業・土木事業の統括を経験し、2015年より代表取締役を務める。現在、新しい地方ゼネコンのあり方を追求しながら、様々なチャレンジを継続中。

  • 髙橋 翔太

    髙橋 翔太氏

    SATO社会保険労務士法人 福岡オフィス 社会保険労務士

    1990年千葉県生まれ。2010年社会保険労務士試験合格。2019年4月SATO社会保険労務士法人に入社。入社後、大企業向け社会保険BPO業務の運用設計および100社40,000名の算定基礎届・月額変更届業務に携わる。現在、福岡オフィスの営業責任者として、九州の中小企業様に対して労務管理サービスを提供している。

会社情報

社名 株式会社SmartHR イベント事務局
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/company/
売上高
従業員数 770名(2023年2月7日時点)

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー