人材育成・研修全般

【3/8(月) WEB開催】「適材適所のウソとホント」データを活用した適材適所DXの進め方とは?


【3/8(月) WEB開催】「適材適所のウソとホント」データを活用した適材適所DXの進め方とは? 【株式会社 人的資産研究所】
費用 無料
会場 WEBセミナー

Web・オンライン

ジャンル 人材育成・研修全般
提供 株式会社 人的資産研究所

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

<概要>
現在、コロナ禍をきっかけに、働き方や価値観の多様化が急速に進行しています。
この先は確実に、人材の採用・定着・育成、一連の人事施策で未踏の課題が乱立することが予想されますが、
その中でも「人材の適材適所」が重要な課題となってきます。

セプテーニグループはHRテクノロジーやデータを活用した
人材の適材適所を実現することで、

・遠く離れた人材をどのように採用するか
・どう配属、配置を最適化するか
・少ない接点でどのように組織適応させるか
・多様なキャリアパスをどのように開発するか

などの課題を解決することに成功しています。


本セミナーではこれまでの当社の経験や試行錯誤の結果を
「適材適所のウソとホント」としてご共有させていただきますので、
ご興味のある方は是非ご参加ください。

■10年の実証研究に基づく「適材適所のウソとホント」
・適材適所の失敗につながる、やってはいけないことは?
・適材適所DXの「確実な推進方法」とは?
・初めの1歩はまず何から始めるべき?

<会場>
 本セミナーはオンラインでの開催となります。
 お申し込み後メールにて参加用URLをお送りいたします。

<受講対象者>
企業の人事・労務・経営企画のご担当者さま、責任者さま、経営者さま など

 ご不明な点は下記までお問い合わせください。
 (株)人的資産研究所 セミナー事務局
  info@hc-lab.tech

講師情報

進藤 達也氏

株式会社人的資産研究所 代表取締役社長

2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社し、採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を担当。
2017年に、研究活動に専念するためのグループ内研究機関である人的資産研究所の所長に就任。2021年より株式会社人的資産研究所の代表取締役に就任。

会社情報

社名 株式会社 人的資産研究所
住所 〒160-6111
東京都 新宿区 西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F
代表者 進藤 竜也
資本金 1億円
売上高 -
従業員数 -