＜こんなお客様におススメです＞
◆イノベーションを起こす組織を作りたい
◆多様な人材を活かす風土を作りたい
◆現場起点でのイノベーションを起こしたい
＜セミナーで得られるコト＞
◆イノベーションが生まれる環境づくりに特化し
◆簡易ワークあり！イノベーションが生まれない組織の要因整理
◆リクルートマネジメントソリューションズ研究員への個別相談会
イノベーションの重要性が叫ばれ久しいですが、その実現は簡単ではありません。多様な人材を採用することは有効ではありますが、それらの人材を活かす仕組みが重要です。イノベーションを生む環境づくりの鍵は管理型から支援型のマネジメントへの移行です。まったく枠にとらわれない新しい意見が部下から出たときに「面白いね、やってみよう」と支援できるマネジメントが必要です。
本セミナーでは、対話が多様な人材を活かし、イノベーションを起こすマネジメント施策をご紹介します。
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