説明会ラッシュ前の最終チェック！ エントリーにつながる会社説明のポイント

【新卒採用担当者必見！】

いよいよ3月も目前。
説明会ラッシュをひかえている人事の方も多いのではないでしょうか。


会社説明会では、今の就活生の「本当に知りたいポイント」を抑えて満足度を高め、来てくれた学生に次の選考に進んでもらうことが重要です。実際に、説明会の満足度とエントリー率には非常に大きな相関関係があることも明らかになっています。

一方、近年以下のような人事の方からの声が増えています。

「プレゼンが刺さっているのかわからない」
「アンケートはよかったのに選考に進んでくれない」
「説明をしても、質問が全然でてこない」

理由として

・学生が説明会に求める内容のトレンドが変わっていること
・ホンネはアンケートには書きにくいこと
・聞きたいことはあるが、聞いても良いかわからない

などが挙げられます。

そこで今回は、20万件以上の学生の声を持ち、自社で合同企業説明会を開催しているワンキャリアより、
学生のホンネをもとにした満足度の高い会社説明会のポイントをご紹介いたします。

さらに、貴社の説明会をより良くするためのワークショップも実施。

3月からの説明会ラッシュ前の最終確認として、ぜひご参加ください！

• 小川 勇輔氏

  株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部 責任者

  1992年、兵庫県生まれ。早稲田大学卒業。
  新卒で株式会社リクルートライフスタイルに入社。ホットペッパーグルメの新規開拓営業を通じて、クライアントのパートナーとして、経営のサポートに従事。
  2017年に、株式会社ワンキャリアに参画。合同説明会の企画運営、インターン生のマネジメント、幅広い企業の採用コンサルティング等を経て、セールス組織の責任者となる。現在は、メンバーの育成およびマネジメントとともに、大手企業を中心とした新卒採用のコンサルティングに従事している。