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AIと経験学習による新しい人材育成 – 1on1スキルの定着で成長をサポート –

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AIと経験学習による新しい人材育成 – 1on1スキルの定着で成長をサポート –

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社ZENKIGEN
特典	アンケート回答で、「マネージャー育成と組織活性化を目指す実践的アプローチ」資料を配布します。

このセミナーの主な対象者

・上司部下のコミュニケーションや1on1を効果的にしたい経営者、人事担当者、マネージャーの方

対象職種：	人事・労務総務・管理部門その他職種
対象階層：	経営者・経営幹部管理職リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

人材育成において、上司主体のコミュニケーションがとても重要だとご存知でしたか？
日本経済団体連合会の調査（※1）によると、上司と部下の定期的な面談、つまり1on1が人材育成におけるコミュニケーション方法として非常に効果的だと分かりました。

ただし、単に1on1を行うだけでは、部下の成長を促すことは難しいです。
重要なのは、1on1が部下にとって自身の成長を実感できる機会であることです。

本セミナーでは、部下が成長実感を持てるような1on1を実現する「1on1の方法」を、実際の成功事例を交えてご紹介します。
1on1を効果的に行うことで、部下の早期成長やエンゲージメントの向上が期待できます。

ぜひこの機会に、1on1を人材育成にどう活用するかを学んでみてください。

【参加特典】アンケート回答で、「マネージャー育成と組織活性化を目指す実践的アプローチ」資料をプレゼントします。

（※1）[人材育成に関するアンケート調査](https://www.keidanren.or.jp/policy/2020/008.pdf)

■こんな方におすすめ
・人材育成において、上司と部下のコミュニケーションをより効果的にしたい人事担当者やマネージャーの方
・1on1の導入や効果を理解し、より効果的に取り入れたいと考えている経営者や人事担当者の方
・1on1の成功事例を学び、自社に取り入れたい経営者や人事担当者の方

登壇講師

菊地涼香氏
株式会社ZENKIGEN revii事業部カスタマーサクセス

2017年、VISITS technologies新卒入社。「働くを通じて幸せをつくる」という想いのもと、
新卒学生向けのマッチングサービスのインサイドセールス、セールス、CSを担当。
その後、学生コミュニティ運営のイベントの設計、運営や学生マネジメントに従事。
「人が持つ可能性を最大限に発揮する」というZENKIGENの考えに共感し、2022年に株式会社ZENKIGENに入社。
revii（リービー）事業部のカスタマーサクセスを担当。

会社情報

社名	株式会社ZENKIGEN
住所	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区
代表者	野澤比日樹
資本金	100,000,000円（2022年3月末）
売上高	非公開
従業員数	70名

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