休職者視点から考える職場復帰支援とは？

休職者が年々増加し、企業側もその対応について何が最適解なのか模索しながら対応されていると思います。しかし、そんな中でも「休職者と連絡が取れなくなった」「突然、診断書を持ってきた」など、大なり小なりトラブルは起きるものです。

本ウェビナーは、休職者が何に困っているのか、休職者の気持ちを理解し、そのうえで望まれる職場復職支援について考えます。特定社会保険労務士、リワーク施設の施設長、会社代表、それぞれの立場からセッション形式でお届けします。ぜひ必要な情報を余すことなくお持ち帰りください。

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  鈴木友紀夫氏

  株式会社リウェル　代表取締役

  東京理科大学卒。大手医師紹介サービス会社へ入社後2003年株式会社エムステージ創業メンバーとして参画。その後、取締役へ就任。2016年産業保健事業部を立ち上げる。2022年4月に株式会社リウェルを設立。代表取締役就任。主な著書は「企業にはびこる 名ばかり産業医」。

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  舘野聡子氏

  株式会社リウェル　顧問・特定社会保険労務士

  筑波大学大学院卒。大学卒業後、民間企業・社労士事務所等に勤務し、ハラスメント問題を中心としたコンサルティング業務に従事。その後、産業医事務所の事務長として産業保健領域での問題解決及び産業医・産業保健師のマネジメント等を行う。
  2015 年に社会保険労務士として独立後、産業保健領域を専門に産業保健体制づくりや教育研修など企業の産業保健問題の解決にむけて活動している。
  【所属学会】 日本産業保健法学会 日本産業ストレス学会 日本心理学会 産業・組織心理学会
  【保有資格】 特定社会保険労務士 公認心理師 シニア産業カウンセラー メンタルヘルス法務主任者 　他

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  小川恭平氏

  株式会社リウェル　リウェル大宮センター 施設長

  大学卒業後、医療機関にて相談支援業務に従事。復職支援機関の立ち上げを担い、サービス・支援体制の構築方法、復職支援のノウハウを身に着ける。2022年株式会社リウェルに入社。現在はリウェル代々木センターの就労移行支援事業所のサービス管理責任者として支援業務にあたっている。
  【保有資格】精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師、訪問型職場適応援助者