特典無料

法改正への対応が万全か一緒にチェック! 25年度「育児・介護休業法」法改正の対応ポイントの共有・解説

育児・介護休業法が改正されましたがまだまだ体制作りで試行錯誤しているご担当者様も多い時期。 今の対応で十分なのか、介護の両立支援を効果的に進めるにはどうすればいいのか、そんな疑問にお答えします。

法改正への対応が万全か一緒にチェック! 25年度「育児・介護休業法」法改正の対応ポイントの共有・解説
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル(ベネッセシニアサポート本社住所でセミナー会場ではありません)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社ベネッセシニアサポート
特典 アンケートにご回答いただいた方にセミナー資料をお渡しします。

このセミナーの主な対象者

人事・労務・ダイバーシティ推進担当者様

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

【こんな方におすすめ】
・改正育児介護休業法への対応に悩んでいる
・介護制度の周知体制は整えたがこれでうまくいくのか不安
・介護の両立支援施策の効果的な進め方を知りたい

2025年4月より改正された「育児・介護休業法」の対応については、万全でしょうか?
4月以降も、法改正対応についてお問い合わせいただく機会が多く、この度、
「これで対策はできているのか?」と不安に思われている企業様や
「改正対応は終わった」と安心されている企業様に向けて、
見落としがないか一緒に確認できる場をご用意しました。

介護に関する法改正の内容の復習から、見落としやすいポイントの解説まで、
法改正を踏まえた、介護離職を防ぐための実践的施策についてご紹介いたします。

当日はご不明点等もチャットでいただければ、貴社の対応について
コメントさせていただく場も設ける予定です。

この機会に、法改正への対応について、改めて確認してみませんか?

※4/25開催の「育児・介護休業改正法への対応と介護支援の3つの誤解」と同内容のセミナーとなります
※アーカイブは1週間後をめどに配信予定です

※本勉強会は、従業員・管理職の皆様向けに仕事と介護の両立支援の一環として、 両立支援の施策を検討されている企業・団体のご担当者様のためのコンテンツです。競合他社様及び個人勉強目的等のお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

プログラム

2025/5/22 14:00 ~ 15:00

「介護休業制度などの個別周知及び意向確認の解説。25年度 育児・介護休業法改正内容と事例共有」【企業・自治体向けオンラインセミナー 】

今回の育児・介護休業法改正では「雇用環境の整備」「全従業員への個別周知・意向確認の措置」「40歳の従業員への情報提供」が義務化されており、対応方法にお悩みの企業様も多いかと思います。
改めて法改正内容を振り返るとともに、介護離職防止のため効果的な支援方法と事例共有を含め解説させていただきます。

会社情報

社名 株式会社ベネッセシニアサポート
住所 〒163-0905
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
代表者 林 大介
資本金 100百万円
売上高 非公開
従業員数 30名

キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー