チームが変わる、管理職のリスキリング～問題を構造的に捉えるインテグラル理論とは～

「チームの生産性をなかなか上げられない」
「最近、離職するメンバーが出てきてしまった」
「イノベーションをしたいけど、新しいアイディアが出てこない」

新任管理職、既任管理職問わず、チームマネジメントにおいて、上記のような解決が難しい問題を抱えている方はいませんか。

現代は、不確実性の高い時代と言われています。管理職は常に変化する環境の中で、チームとして成果を出し続けなければいけません。
そのためには「表面的な問題」ではなく、組織が抱える「根本的な問題」を正しく掴む必要があります。

本セミナーでは、チームの問題を解決し、チームを変えていくための「根本的な問題」を正しく掴み、適切な対策の立て方についてお伝えします。

今、必要な「チームが変わる問題解決」について、リスキリングしてみませんか。