人材育成EXPO～2022年に導入すべき研修12選～【１】

◎トレンドの研修プログラム12本を一気に体験できる！研修担当者必見の5日間です◎
・2022年度に自社に導入すべき研修がこの5日間で見つかる！
・2022年度の人財育成のトレンドが掴める
・プロフェッショナル講師による話題の研修プログラム12本を一気に体験できる！

▽開催テーマ・スケジュールはこちら／各回90分▽
　※（1）～（4）の詳細は以下プログラム参照※
　※（5）～（8）https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00406&pcd=215　から※
　※（9）～（12）https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00406&pcd=216　から※

（1）11月 8日（月）10:30～　環境適応しながら攻める！「変革型リーダー育成」
（2）11月 8日（月）13:00～　新入社員が殻を破り主体性発揮！「前に出る力」強化プログラム
（3）11月 8日（月）15:30～　部下に寄り添い、成長を促す「1on1コミュニケーション」
（4）11月 9日（火）10:30～　Web会議・商談の基本が身につく「オンラインマナー」
（5）11月 9日（火）13:00～　人が動く！成果が出せる！「数字で伝える・説得する技術」
（6）11月10日（水）10:30～　主体性のある人財をつくり、会社も社員も成長！「組織活性力向上の3つの戦略」
（7）11月10日（水）13:00～　私らしさと仕事を繋げる新時代のキャリア研修
（8）11月10日（水）15:30～　互いに学び、育て合う組織をめざす「OJTご一緒研修」
（9）11月11日（木）13:00～　意見を集め、可視化し、決断に導く「問題解決型ファシリテーション術
（10）11月11日（木）15:30～　DX推進に欠かせない「社内デジタル人材」の育て方
（11）11月12日（金）13:00～　人を動かす説明力向上研修
（12）11月12日（金）15:30～　Zoom・Teams活用！スマートリモートワーク術

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【全回共通ファシリテーター】
山縣 道夫（株式会社かんき出版 教育事業部 部長）

1970年東京生まれ。大学卒業後、実務書籍の出版社を経て大手人材サービス会社に15年在籍。主に大手企業の採用活動をシステムソリューションを通じて支援する。2012年よりかんき出版教育事業部にて、出版社の特徴を活かし、法人向け人材育成のソリューションパートナーとして活動し、事業責任者に就任後5年で事業を2倍に。現在も顧客に寄り添いながら新たな教育プラットフォームを創造している。

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【全回共通案内】
★Zoom利用によるオンライン形式を予定しています。
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
　適宜、アプリをインストールしていただければ、お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。　
★本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けです。
　・研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
　・応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
　　（申込受領後５営業日以内に当選結果のご案内をいたします）

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【お申込み方法】
・ご参加を希望されるプログラムへ、申し込み手続きをお願いいたします。
・複数講座へのご参加を希望される方は、かんき出版のイベント案内ページから、
　一括お申込みも可能です。
　▽URLはこちら▽
　https://asp.jcity.co.jp/FORM/?userid=kanki&formid=445
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  野口 吉昭氏

  株式会社HRインスティテュート 創業者HRI フェロー／エグゼクティブコンサルタント

  横浜国立大学工学部大学院工学研究科建築学課程修了。
  建築設計事務所、ビジネスコンサルティング会社を経て、1993年に人財開発コンサルティング会社の株式会社HR インスティテュートを創業。現在、同社のフェロー/エグゼクティブ・コンサルタント。また、医療機器メーカーのアルケア株式会社の取締役を務める。
  これまで1000社以上の企業、3万人以上のビジネスパーソンに対する人財開発コンサルティングを実施。また、5000冊を超える本を読破してきた読書家でもある。これらの知見から生み出されるコメント力は、ストレートで熱く、的確な意見をもらえると多くの企業やビジネスパーソンから絶大な支持を集めている。

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  山川 神太浪氏

  株式会社アクティブ アンド カンパニー 人材開発コンサルティング事業部 チーフファシリテーター

  大学卒業後、大手独立系証券会社の日興コーディアル証券(株)(現 SMBC日興証券(株))に入社。営業部門から スタートし個人で成績を上げる一方で、若手の育成にも尽力する。コスモ証券(株)(現 岩井コスモ証券)にて商品企画部に所属。社内の社員研修や商品セミナーのプロジェクトの中心となり、社員育成の講師として登壇。社内外に留まらず講師依頼を受ける。ここで年間30回以上の各種の勉強会セミナーを企画実施。2016年、アクティブアンドカンパニーに参画。広範囲にわたり人材育成に必要なテーマで企画立案に携わり、年間100日以上研修を行っている。 講師だけに留まらず、コンサルタントとして、顧客のニーズにあった提案ができるとして、好評を得ている。

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  世古 詞一氏

  株式会社サーバントコーチ　代表取締役

  月1回30分のミーティングで組織変革を行うマネジメントのプロフェッショナル。外資系生命保険会社を経て、「働きがいのある会社2015、16、17」中規模部門で3年連続1位を獲得している㈱VOYAGE GROUPに創業期より参画。営業本部長、人事本部長、子会社役員を歴任の後、2008年㈱サーバントコーチ代表取締役就任。コーチング、NLP、マインドフルネスなど10以上の心理メソッドのマスタリー。個人の意識変革から、組織全体の改革までのサポートを行う。

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  初谷 純氏

  一般社団法人オンラインコミュニケーション協会 代表理事

  大学卒業後、株式会社成城石井入社。輸入ワイン、洋酒の仕入れおよび営業部門を担当。JSA認定ワインソムリエ資格を取得し、当時最年少で管理職へ抜擢される。その後、ビジネスパーソンのスキルアップ支援ビジネスを展開する、株式会社かんき出版に参画。クライアント企業向けに、人財育成施策の支援、研修プログラム提供などに携わる。
  一方で、一般社団法人オンラインコミュニケーション協会を設立。Zoom、Teams等に代表されるWeb会議、オンライン商談システムを活用したコミュニケーション術の調査、研究や、企業向けの活用支援に取り組んでいる。法人企業、公共団体向けの、オンラインツール活用の支援実績は263件、画面越しで出会ったビジネスパーソンの数は9,186名を超える。協会のポリシーは「画面越しのコミュニケーションをより円滑に、より豊かに」。